Ольга
26.10.2013, 08:42
Изменение структуры оклада - гарантированная и переменная часть. Правомерность действий работодателя
Читать ответы (1)
Ввели новое положение о Оплате труда в нем разбили мой оклад на постоянную и переменную часть При выполнении плана на 100% мне на 10000 (мой оклад) все накрутки не выполнили план только на 7852 р при этом обязанностей прибавили.
Обратитесь в комитет по труду.
Спросить