Возможно ли запросить выходные на новогодние праздники при работе с плавающим графиком?
Я устроилась на работу с плавающим графиком. Графика определенного нет и он составляется на две недели. В преддверии нового года, я решила попросить у начальства выходные 31 декабря и 1 января. Имеют ли они право мне отказать, если я прошу об этом за месяц и графика на эти дни, как такового еще не составлено?
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие в соответствии со ст. 103 ТК РФ.
Исходя из данной нормы выходные могут предоставить по усмотрению работадателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация