Возможно ли продолжить работу после выдачи больничного по беременности и родам и как будет оплачиваться данный период?

Получаю больничный по беременности и родам (140 дней) 10 декабря 2014. Для того, чтобы за расчетный период взялись не 2012 и 2013, а 2013 и 2014 года, хочу уйди с 1 января 2015 года, а с 10 по 31 декабря 2014 года взять неотгуленные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Законно ли это?

Я должна уйти на больничный с начала декабря 2014 года, срок будет 30 недель. Тогда расчёт будет вестись по 2012-2013 годам. Но в 2012 году я не работала, а в 2013 году отработала всего 4 месяца. Зато 2014 год отработала практически весь. Как мне оформить больничный лист по беременности и родам, чтобы он рассчитывался за 2013-2014 годы? Я понимаю что в декретный отпуск надо уходить с 1-ого января 2015 года, но откроют ли мне больничный на 140 дней с 1-ого января 2015 года? Какой выход из этой ситуации? Заранее благодарна за Ваш ответ!

24 декабря будет 30 недель беременности и врач даст больничный на отпуск по беременности и родам. Могу ли я работать до января 2019 года, для того, чтобы средний заработок для пособия исчислялся за 2017 и 2018 годы, а не за 2016 и 2017 гг?

У меня декретный отпуск (больничный лист) будет с 24 декабря 2015 г. (т.е. расчетный период 2013-2014 г.) Но, если на работе я напишу заявление на отпуск по беременности и родам с 1 января 2016 г (а с 25.12.15 до 31.12.15 буду работать) в таком случае расчетным периодом для будут 2012-2013 г.? И если да, то могут ли мне отказать или я имею на это право?

Больничный лист по беременности и родам выпадает на 17 декабря 2014 года как сделать чтобы мне его дали с 1 января 2015 года, чтобы рассчет брался за 2013-2014 года.

Если мне выписывают больничный лист (декрет) в декабре, могу ли я продолжить работать до января 2017 года, чтобы в начисление декретных вошли 2015-2016 года? Или начисление будет все равно за 2014 год, независимо оттого буду я дальше работать или нет?

Могу ли я уйти в декретный отпуск позже, чем мне выдали больничный лист по беременности и родам? Дело в том, что мне больничный отдадут 23 декабря 2015 г, и тогда выплаты будут начисляться исходя из 2013 и 2014 года, но я хочу что бы в расчёт взяли 2014 и 2015 год! Могу ли я уйти, например, с 1 января 2016 г, что бы попали 2014 и 2015 г? Или выплаты будут рассчитываться от больничного, т.е. с 23 декабря 2015 г? Спасибо!

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Помогите разобраться и найти выход из следующей ситуации. Листок нетрудоспособности (по беременности и родам) выдан ЖК в декабре 2015 года. С даты (декабрь 2015 года) указанной в данном листке нетрудоспособности, беременная не работала, а находилась на больничном (дневной стационар - 10 дней, простой больничный - 11 дней и несколько дней брала отпуска за свой счет в связи с плохим самочувствием и невозможностью предоставления официального больничного медицинским учреждением, с их слов). В итоге весь декабрь 2015 года беременная не работала. Заявление на отпуск по беременности и родам беременная написала в январе 2016 года, но по невнимательности (и под давлением работодателя, ставить дату как в листке нетрудоспособности) в заявлении на предоставление отпуска по беременности и родам написанном в январе 2016 года, по тексту, указано что прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с ** декабря 2015 года по ** апреля 2016 года, общей продолжительностью 140 календарных дней. В итоге беременной для расчета пособия по беременности и родам были взяты 2013-2014 годы (не был взят 2015 й год,), а поскольку в 2013 году беременная не работала, то и выплата получилась не большая. Как теперь можно выйти из этой ситуации, чтобы были учтены 2014 и 2015 годы для расчета пособия, поскольку весь 2015 год беременная отработала и фактически вышла в отпуск в январе 2016 года (т.к. весь декабрь 2015 года официально проболела и несколько дней находилась в отпуске за свой счет). Может быть есть способы переписать данное заявление и указать что отпуск должен быть предоставлен с января 2016 года, поскольку декабрь 2015 года проболела, но могла работать (все документы больничные сохранены)?

Подскжите если я ушла в отпуск по беременности и родам в октябре 2013, затем взяла очередной отпуск и в марте 2014 ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Планируем второго ребенка. Если я уйду в следующий отпуск по беременности и родам в 2015 расчёт будет учитывать 2012 и 2013 или 2011 и 2012 годы? Как выгоднее, может подождать до 2016?