Опыт первого утроилась на работу - оформление, проблемы и возможность получить оплату за отработанные часы
Я утроилась на работу в первый раз. Сначала написала заявление на оплачиваемую стажировку, затем директор сказал принести копии документов для оформления, приказ сделали от 8 ноября (я его кстати не видела), трудовой договор я до сих пор не подписывала, подписывала только несколько приказов и в журнале о прибытие молодого специалиста. С 12.11 я начала работать. Так получилось, что я решила у них не работать. И сказала об этом директору. На что она сказала, что она уже подала документы на оформление, и не отпустит меня до середины декабря. Но я все ведь не обязана работать до декабря? И могу ли просить заплатить за отработанные часы?
«Я сказала …», «он сказал …», «он не отпустил …», «могу просить …»
Марина, если Вы хотите чего-либо добиться реального, своё «сказала» необходимо оформлять в виде письменных обращений и регистрировать так, чтобы факт обращения был подтверждён юридически. Только потом можно будет разбираться, «отпустил» он или «не отпустил» и кто что может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация