Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но в организации сказали, что выйти могу, но обязанности должна выполнять на целую ставку.

25.11.2013, 18:13
• г. Трехгорный

Моему ребенку 2 года. Хотела выйти на неполный рабочий день. Но в организации сказали, что выйти могу, но обязанности должна выполнять на целую ставку. Зарплату будут начислять пропорционально отработанному времени. Законно ли это.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Трехгорный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
20.08.2017, 11:26

«Мать-одиночка в отпуске по уходу за ребёнком

Я мать-одиночка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на неполный рабочий день, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Какую зарплату я буду получать, если пропорционально отработанному времени, то получается, мы не дотягиваем до прожиточного минимума?
Читать ответы (2)
Алина
24.07.2015, 15:51

Могу ли я быть переведен на неполный рабочий день без ущерба для зарплаты?

На работу предоставила справку на легкий труд, продолжительность рабочей смены не более 7 часов. Меня на работе попросили написать заявление с содержанием перевести меня на неполный рабочий день И сообщили, что теперь зп будет выплачиваться пропорционально отработанному времени. Законно ли это? Не должна ли сохраняться заработная плата?
Читать ответы (1)
Иванова Марина
12.09.2016, 12:26

Вопрос о выплате доплаты за увеличение объема работ при неполной занятости сотрудницы - пропорциональное или полное начисление?

Сотрудница работает неполный неполный рабочий день, ей установили доплату за увеличение объема работ в размере 12 500. Эта сумма будет выплачиваться как и зарплата пропорционально отработанному времени или полностью? К зарплате применяется региональный коэффициент и северная надбавка. Нужно ли ее применять к доплате за увеличение объема работ?
Читать ответы (3)
ЕА
16.02.2015, 12:26

Оплата работы на полную ставку при неполном рабочем дне - правила и пропорциональность.

Как должна оплачиваться работа на полную ставку при неполном рабочем дне? Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что если работнику установлен неполный рабочий день, но фактически он работает полный день, то и оплата будет идти в полном объеме? В доп. соглашении указано, что оплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
Читать ответы (2)
Ольга
27.06.2016, 05:33

Оплата работнику с группой инвалидности и неполным рабочим днем - пропорционально отработанному времени или с доплатой до МРОТ?

Оплата работнику, имеющему группу инвалидность и неполный рабочий день, производится пропорционально отработанному времени или с доплатой до МРОТ?
Читать ответы (1)
Иван Сергеевич
09.06.2014, 09:45

Введение неполной рабочей недели с уменьшением оплаты труда в условиях сокращения объема производства и спроса

Законно ли введение неполной рабочей недели с уменьшением оплаты труда, пропорционально отработанному времени в связи с сокращением объёма производства, уменьшения спроса на оказываемые услуги, а также существенным снижением поступлений денежных средств от реализации, с целью предотвращения массового увольнения и сохранения рабочих мест. (цитата из приказа о режиме неполной рабочей недели)
Читать ответы (1)
Наталья
09.10.2001, 22:04

Спасибо за подробный ответ по неполной рабочей неделе.

Спасибо за подробный ответ по неполной рабочей неделе. А возможно ли мне выполнять часть работы на дому? (Младшему ребенку 9 месяцев, хотела бы потихоньку выйти на работу.) Можно ли так оговорить неполный рабочий день (неделю), чтобы не очень зависеть от необходимости приходить точно ко времени, а иметь возможность "безнаказанно" опоздать минуты на 3-5.
Читать ответы (1)
Наталья
15.12.2014, 11:11

Возможно ли работать неполный рабочий день после декретного отпуска и как это повлияет на зарплату и пенсию?

Моему ребенку 9 января 2015 года будет три года, соответственно я должна выйти на работу. Могу ли я написать заявление на неполный рабочий день? Как будет оплачиваться такой режим работы? Как это повлияет на пенсию? Может ли работодатель не подписать заявление? И чем неполный рабочий день отличается от сокращенного?
Читать ответы (1)
Валентина
17.03.2015, 16:37

Определение должностных обязанностей для работника с неполным рабочим днем - влияние семейного положения на распределение задач

Каким образом определяются должностные обязанности для работника с неполным рабочим днем? Я мать-одиночка. Воспитываю двух детей 3-х и 9-ти лет. Один из детей - ребенок-инвалид. Мой работодатель обязывает меня выполнять должностные обязанности в полном объеме при неполном рабочем дне. При этом оплата будет производиться пропорционально отработанному времени. Прав ли он?
Читать ответы (1)