Возможность уволиться без выплаты компании остатка денежных средств по Ученическому Договору в случае задержки зарплаты

Прошу помочь, - имеется Ученический договор с компанией, в которой работаю, в нём такие пункты:

2.4. Отработать в Компании после получения сертификата, не менее двух лет.

2.5. При невыполнении Сотрудником условий настоящего Договора, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин (по основаниям статьи 77 ТК РФ) или по инициативе Компании (по основаниям статьи 81 ТК РФ кроме пунктов 1,2,4) он обязан возместить Компании не позднее последнего дня работы затраты, понесенные работодателем на его обучение (в соответствии с договором № ЕС-13-401 от «13» мая 2013 года), исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, указанному в п 2.4 настоящего договора.

2.6. В случае увольнения Сотрудника до окончания срока обучения по собственному желанию без уважительных причин (по основаниям статьи 77 ТК РФ) или по инициативе Компании (по основаниям статьи 81 ТК РФ кроме пунктов 1,2,4) он обязан возместить Компании фактически потраченные на его обучение денежные средства (в соответствии с договором № ЕС-13-401 от «13» мая 2013 года).

Компания регулярно задерживает зарплату, в Трудовом договоре в правах и обязанностях компании есть пункт: Обеспечивать Сотруднику своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка Компании. В данном распорядке указаны даты выплаты аванса и зарплаты, которые не соблюдаются.

Имею ли я возможность уволиться без выплаты компании остатка денежных средств по Ученическому Договору?

Спасибо!