Несоответствие должностных обязанностей и подписанных документов - возможен ли увольнение в конце испытательного срока?

• г. Пермь

При устройстве на работу со мной не подписали должностные обязанности, а устно обговорили круг моих прав и обязанностей. Через два месяца принесли инструкцию совсем не соответствующую той работе, которую я выполняю, подписать я ее отказалась. Через насколько дней принесли распоряжение о лишении меня премии за нарушения по выполнению должностных обязанностей, сказав, что это простая формальность, факт уже свершенный и я ее подписала.

Могут ли на основании этой подписанной бумаги меня уволить, если скоро заканчивается испытательный срок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вам лучше подойти на бесплатную консультацию по адресу ул. КИМ, 75, эт. 2, офис 1 или позвонить по тел. 8-909-1051016 Анастасия , для выяснения полных обстоятельств дела!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов