Семен
09.09.2013, 12:16
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Читать ответы (1)
Если в первый день работы выяснилось что сотрудник скрыл, что он болен эпилепсией и в первые же час своего трудового дня его увезли в больницу с приступом, как правильно аннулировать договор в этом случае?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация


