Компенсации при увольнении по собственному желанию раньше положенного срока - расчет и права сотрудника

• г. Раменское

Сотрудника увольняют по ст 81 п 2, предупредили заранее за 2 месяца, но он хочет уволиться раньше положенного срока, какие компенсации ему полагаются и как их расчитеть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 180 ТК РФ При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Поступайте в соответствии с законом.

Спросить

Раменское - онлайн услуги юристов