Запрет на устройство на работу в арендованном сервисе - правомерно ли это?

• г. Санкт-Петербург

Я работал в автосервисе. Уволился. Сейчас хочу устроится на работу в сервис, который у предыдущего работодателя арендует площадь. Но бывший работодатель говорит, что запретит принимать меня на работу новому работодателю. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно нет. Если у работодателя имеется вакансия и вы по деловым качествам ей соответствуете, работодатель не имеет права вам отказать. Если отказ прозвучит - требуйте от него письменный мотивированный отказ (отказать в отказе не имеет права), а затем обжалуйте его в суд. Суд обяжет работодателя принять вас на работу. Может быть работать там и не будете, зато моральный вред компенсируете.

Спросить

ст. 64 ТК РФ

п. 10 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов