Вопрос по продлению отпуска после учебного периода
Такая ситуация. Очередной отпуск закончился 6 октября, но 30 сентября начался учебный. Скажите, пожалуйста, в этом случае очередной отпуск должен быть продлен по окончании учебного? Или же эти дни сгорают и будут неоплаченными?
Спасибо.
В этом случае работнику необходимо написать два заявления - одно на прерывание ежегодного оплачиваемого отпуска, второе - на предоставление учебного. Остаток ежегодного отпуска должен быть предоставлен в другое время, определяемое работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ).
Если же это своевременно Вами сделано не было, и не удастся договориться с работодателем о написании заявлений "задним числом", отпуск будет считаться отгулянным полностью, а учебный отпуск будет оплачен со дня, следующего за днем окончания ежегодного отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация