Возможны ли изменения в отпуске после переименования организации в 2014 году?

• г. Смоленск

В 2013 году не использовала отпуск. А в начале 2014 года собираются переименовать организацию. Будет наверное оформляться увольнение работников. А потом принятие на работу отпуск пропадет или нет в какой период можно его использовать если в этом уже не получится отпуск за 2013 год.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении должны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов