Отказ пенсионного фонда в назначении пенсии газоэлектросварщику - что делать?

199₽ VIP

Была принята на работу на должность охранника, о чем свидетельствует запись в трудовом договоре и запись в трудовой книжке, а выполняла работу оператора видеонаблюдения, работодатель объяснил это тем что должности оператора видеонаблюдения у них в штате нет, есть ли нарушение Тк РФ со стороны работодателя, и можно ли потребовать изменить запись в трудовой книжке с охранника на оператора видеонаблюдения, также запись в трудовом договоре о исполняемый мной должности не соответствует действительности.

, сейчас работодатель предлогает вернуться на должность газоэлектросварщика будут ли засчитаны оба периода при исчеслении стажа.

Пенсионный фонд не включил периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тем, что в Справке выданной организацией, в которой работал работник, для назначении пенсии осутствуют записи в лицевых счетах о числе выхододней. А в трудовой книжке есть запись о том, что принята на работу. Как доказать Пенсионному фонду, что в течение всего года работник всегда выходила на работу, получала зарплату, так как сведения о трудовом участии отсутствуют?

Я о подала документы на досрочную пенсию в связи с тем что я работала воинской части телефонисткой междугородней телефонной связи. В трудовой нижке имееться заппись что я была принята на должность телефонистки междугородней телефонной связи. С архива выдали справку для пенсионного фонда где указали что я с 03.06.1991 года по 31.04.1998 года работала в должности телефонистки мтс (запись как в трудовой книжке не расшифровали). пенсионный принял такую справку. Но требует чтобы я прдоставила справку с архива в расшифрованном виде. Запрос я отправила прошел месяц звоню в архив они письма не получали просят сделать запрос еще раз. имеет ли право пенсионный фонд отказать в оформлении досрочной пенсии если с архива придет справка что я телефонистка мтс или не дадут повторно справку.

Как доказать что работала по основной должности учителем, если в трудовой одновременно появилась запись, что назначена на должность заведующей, но нет записи, что уволена или переведена на эту должность и при этом за неё получала только доплату 10%? В приказе нет записи совместитель, штатного расписания не сохранилось. Пенсионный не защитывает этот период, считая, что это основная должность.

Я проработал в Передвижной механизированной колонне (ПМК) 15 лет. Первый год проработал на должности инженера по качеству, где запись в книге приказов. Далее я был назначен на должность мастера строительно монтажных работ и проработал на этой должности до 1997 года. По халатности работников отдела кадров в книгах приказов отсутствует запись о назначении меня на должность мастера строительно монтажных работ. Единственное что сохранилось в отделении кадров и архиве этой организации – ВЕДОМОСТИ получения заработной платы как мастера строительно монтажных работ. Пенсионный отдел отказывается оформлять мне пенсию из-за отсутствия необходимых документов, а именно записи в трудовой книжке о назначении на должность мастера строительно монтажных работ. Есть ли у меня возможность получить досрочную льготную пенсию по достижению 55 летнего возраста через суд?

При подаче документов на получение пенсии пенсионный фонд запросил дополнительные справки и документы подтверждающие записи в трудовой книжке о стаже работы, Кто обязан делать запросы и собирать подтверждения ведь записи в трудовой книжке о стаже работы и занимаемой должности имеются.

так как пенсионные отчисления были перечислены в пенсионный фонд мо и пенсию назначат за те года где я работала до призыва на службу правильно ли это.

Хотела оформить льготную педагогическую пенсию. Из стажа выбросили год льготного педагогического стажа. В этот год работала на 0,78 ставки заместителя директора (запись этой должности в трудовой книжке). И при этом имела 1 ставку (18 часов) учителя.

В пенсионном фонде утверждают, что в зачет идет только должность, прописанная в трудовой книжке (основная должность).

Правомерно ли это? Возможно ли оспаривать данное решение в суде? Спасибо.

Здавствуйте!

Скажите пожалуйста как правильно написать исковое заявлени в суд об изменении записи в трудовой книжке. Бабушка выходит на пенсию работала с 1975 по 1991 года в должности старшего продавца а в трудовой сделана запись - продавец. Организация уже ликвидирована. Есть справка для назначения пенсии в ней указана её должность правильно-«старший продавец».

Заранее спасибо.