Юлия
24.08.2013, 10:51
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Читать ответы (1)
У меня в 3 квартале было опоздание на работу на работу 10 минут не по моей вине (справка прилагается, что был отменен автобус). Издали приказ о наказании - объявили замечание и лишили премии за август. Полагается ли мне квартал. Премия по приказу 1010 мо рф и реально ли отменить действие приказа о наказании. С уважением, марина.
Необходимо разбираться и смотреть все документы, а обжаловать данный приказ Вы можете в судебном порядке.
Спросить