Как уволиться без отработки двух недель? Работодатель против, говорит без отработки не отпустит, но я влюбом случае отрабатывать не буду, как мне забрать документы, я полагаю не выйти на работу и тогда меня уволят по статье рогул с записью в трудовой, меня в принципе устраивает такой вариант, мне нужно чтоб меня уволили и отдали трудовую, так как выхожу на другую работу... или есть ещё какие варианты.

Анатолий, я бы советовал грамотно обратиться к работодателю с заявлением и обосновать необходимость Вашего увольнения "без отработки".

Как уволиться без отработки двух недель и вернуть документы с работодателем, не нарушая законодательство

Вопрос увольнения по причине здоровья - варианты расторжения договора без отработки

Добрый день. Хочу уволиться с работы в связи со здоровьем. Руководитель предложил 2 варианта: 1. Отработать 2 недели или 2. Он напишет на меня докладную записку о не явка на работу и мы подпишем о закрытие договора по соглашению сторон. 2 недели я отработать не смогу. А второй вариант меня напрягает. Законный ли он. Не хочу что бы меня уволили по статье или вносили запись в трудовую о прогулка. Как ещё можно расторгнуть договор без отработки.

Читать ответы (2)

Как правильно действовать, если работодатель предлагает изменить запись в трудовой без согласия?

Работодатель уволил неделю назад по соглашению сторон, внес уже запись в трудовую. Предлагает подписать Допсоглашение к Трудовому договору, которое меня абсолютно не устраивает. Какие есть правильные варианты моих действий? Может ли работодатель изменить запись в трудовой без моего согласия. Спасибо.

Читать ответы (4)

Варианты забрать трудовую книжку без отработки - возможно ли получить ее переводом?

Добрый день. Ситуация следующая. Предложили работу с лучшими условиями. Устраиваться нужно срочно. Нынешний работодатель хочет чтобы я отработал две недели. Какие есть варианты забрать трудовую без отработки? Слышал что вроде переводом можно.

Читать ответы (1)

Какие варианты у меня есть, если я написала заявление на увольнение во время больничного и угрожают увольнением по статье?

Написала заявление на увольнение находясь на больничном. Через неделю выйду и буду отрабатывать ещё неделю. Мне сказали, что уволят по статье, за не выполненную до конца работу. Какие у меня есть варианты? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы в случае имеющегося ребенка-инвалида?

Имею ребенка инвалида. Хочу уволиться с работы и уйти на новую работу без отработки, т.к. новый работодатель просит выйти сразу. Мой работодатель против и требует отработать 2 недели. Имею ли я право не отрабатывать и что мне указать в заявлении в таком случае?

Читать ответы (4)

Как уволиться с работы в ВуЗе без отработки двух недель и с указанием нарушения трудовых прав работодателем?

Работаю в филиале крупного государственного ВуЗа более 18 лет преподавателем, хочу уволиться по собственному желанию без отработки положенных двух недель с указанием причины "нарушение трудовых прав работодателем", т.к. в течение учебного года официально была несколько раз на "больничном", после чего мне "доставляли пары" (ссылаясь, что это указания головного вуза, т.к. больничные краткосрочные, т.е. по 15 дней). Однако доставляли занятия, не изменяя официального расписания на сайте ВУЗа, а просто дописывая ручкой на стенде. Как доказать в таком случае, что занятия проводились, что вело к повышенным психо - эмоциональным нагрузкам и вновь приходилось лечиться, ведь и студенты и деканат примут сторону работодателя (им еще работать и учиться)? P.S. Возможно, есть другие варианты в данном случае увольнения без отработки. Изначально знаю, что работодатель будет настаивать на отработке двух недель. Может такой же вариант заявления отправить после беседы с работодателем в краевую трудовую инспекцию или ректору головного вуза? Или указать что - то другое в заявлении, чтобы не отрабатывать положенных двух недель?

Читать ответы (11)

«Как уволиться с работы быстро в условиях нарушения трудового законодательства и отказа работодателя принять заявление

Хочу уволится с работы но работодатель отказался брать заявления об увольнении, сказал мне отрабатывать 2 недели. С понедельника в праздничные дни работодатель сказал мне выйти на работу. Работаю на данном месте уже около года официально но график работы нарушает трудовой кодекс, так как в неделю превышает количество часов в два раза! Договор на руки тоже никто не выдал. Помогите как мне быть в данной ситуации что бы быстро уволится без отработки 2 недели, так как меня уже берут на другую работу но работодатель угрожает что испортит мне трудовую если я не соглашусь отработать. За ранее спасибо.

Читать ответы (2)

Несогласие с увольнением по статье за прогул - как справиться с записью в трудовой книжке после увольнения без отработки?

Такая ситуация. Решила уволиться без отработки, так как нашла другую работу. Предупредила администратора что пишу заявление на увольнение. Но директор не было на работе. Они уволили по статье за прогул. И сделали запись а трудовую книжку. Как сейчас быть с записью. Работала всего месяц. Без опозданий, без нариканий.

Читать ответы (10)

Способы уволиться без отработки 2 недели на госслужбе

Нашел другое место работы, но не ожидал что так быстро, сейчас работаю на госслужбе, знаю, что не уволят без отработки 2 недели, может есть законные варианты как уволиться без отработки?

Читать ответы (1)

Право уволиться без отработки двух недель - что говорит закон для пенсионеров

У меня такой вопрос-я пенсионерка, имею ли я право уволиться по собственному желанию сразу без отработки двух недель или имеют ли право заставить отрабатывать? Что делать если будут говорить чтобы еще работала 2 недели? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без отработки двух недель и вернуть документы с работодателем, не нарушая законодательство

Москва - онлайн услуги юристов