Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права и последующие действия - как реагировать на обвинение в грамотной недостаче после увольнения

01.12.2013, 16:18
• г. Себеж

Помогите. Отработала у частника в магазине 17 лет. ежемесячно получала премию нареканий не было. Но сделав последнию ревизию оказалась граммадная недостача (1 мил рублей). видеокамер и охраников в магазине не было. Заведующий не дожидая результатов уволился хотя тоже имел ключи от магазина. Я матереально ответственное лицо. Объясните мои права и как мне поступать. Должна ли я подписывать что небудь?.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Светлана!

Подписывали ли Вы договор о материальной ответственности? Заключал ли с Вами работодатель трудовой договор? И имеется ли у него Ваша трудовая книжка?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Себеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги