Дарья
31.01.2016, 23:06
Условия увольнения по срочному договору и возможность изменения трудовых обязанностей
Читать ответы (7)
Я работаю начальником группы кадров. В течение месяца я выполняла на ряду со своими должностными обязанностями обязанности специалиста по кадрам, который этот период находился на больничном. Начальник отказывается мне доплачивать за увеличение объема работы, мотивируя тем, что я руководитель группы и должно и так это все выполнять. Правомерно ли это?
Неправомерно, поскольку трудовым договором или коллективным доплата за совмещение должна предусматриваться, если издавался приказ об этом. Вменить дополнительные обязанности вам могут только с вашего согласия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация