Кристина
06.12.2013, 22:07
Отработка двух недель при расторжении трудового договора по собственному желанию - правомерно или нет?
Читать ответы (1)
Работаю в ОАО, в договоре указан график 6 дневной рабочей недели,40 рабочих и 10 выходных, а на деле получается работаем по 2 3 месяца без выходных, из за этого хочу уволиться по собственному желанию По семейным обстоятельствам не выходил на работу 10 дней, никого не предупреждал. Могут ли меня уволить по статье за прогул, могу ли я сослаться на статью, и какую, ведь с их стороны тоже нарушены пункты трудового договора? Спасибо.
Да, Вас могут уволить за прогул. Одно другому не мешает, это разные основания. Вам надо было обратиться в суд по поводу режима рабочего времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация
