Пенсия была назначена 8 июня 2005 г., а с 1-го ноября 2005 г. Выплата была прекращена.

• г. Москва

У нас произошла ликвидация предприятия. Я встала на биржу труда. По исполнению мне 48-ми лет биржа труда предложила оформить пенсию,

т.к. ликвидация предприятия и имею ребенка инвалида детства. Пенсия была назначена 8 июня 2005 г., а с 1-го ноября 2005 г. Выплата была прекращена.

Основанием для прекращения выплаты явилась результаты проверки Управлением пенсионного фонда от 13 октября 2005 г. Я не имею права на получение пенсии досрочно, нет достаточных оснований, а так же ссылаются на статью 32 закона, что я должна иметь стаж на соответствующих видах работ.

Вопрос: прав ли пенсионный фонд? Имею ли я право на получение досрочной пенсии? Изменился ли закон о пенсиях? Какими статьями закона я должна руководствоваться?

Пожалуйста, дайте ответы на поставленные вопросы подробнее!

С уважением, к ВАМ Коновалова Татьяна Николаевна.

Амурская область, г. Райчихинск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Получается, что Пенсионный Фонд прав.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

(с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г.)

" Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".....

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

т.е. 27 статья "Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии" описывает вредные работы, а в 28 статья речь идёт о "Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан", где описаны досрочные пенсии матерям 5 детей, матерям детей инвалидов, инвалидам по зрению, лилипутам, а так-же досрочные пенсии в связи со стажем на соответствующих видах работ, такие как 15-20 лет на севере, 15 лет спасателем и т.д.. Вот в 32 статье приведённого выше закона об этих соответствующих видах работ и идёт речь.

В Вашем случае досрочная пенсия в 50 лет предусматривается не по причине "за то, что...", а по причине "потому, что...".

На вопрос "Изменился ли закон о пенсиях?": В самом законе 173-ФЗ о начислении пенсии по направлению центра занятости ничего нет, вот этот, вышеописанный закон и регулирует эти правоотношения.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов