Заставили меня перевестись в другой магазин после узнавания о моей беременности - что делать?

Работала в магазине (организация ООО с официальным трудоустройством) в сентябре магазин закрыли (заранее меня об этом не предупредили не то что в письменной форме, даже в устной) сейчас предлагают перевод в другой магазин, который находится в другом конце города, меня этот вариант не устраивает. Могу ли я настаивать на увольнение через сокращение с компенсацией? (в трудовом договоре указан адрес закрытого магазина)

Такой вопрос: я работаю в туристическом магазине. У нас 2 магазина, один не далеко от места моего жительства, другой - на другом конце города. Во время моей работы начальство приняло на работу ещё 2 х работников, а меня теперь переводят в другой магазин на другом конце города. Могу ли я оспорить это решение?

Помогите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации. Я работала в магазине "Пятерочка" (их у нас в городе два). Магазин, в котором я работала закрыли, но перед этим нас формально перевели на другой магазин. Естественно нам ничего не выплатили. Выйдя после больничного, я пришла на работу по тому адресу, который указан в трудовом договоре. Мне ответили, что там нет мест. Предложили место в другом магазине, который находится за 80 км Италия от места, где я живу и работала. Ездить так далеко я не могу, т.к. магазин закрывается в 22-00, а последний транспорт домой идет в 19-00. На такси дорого, снимать там квартиру тоже не могу, т.к. у меня под опекой трое маленьких детей. Больничный сдала 29.08, его до сих пор не оплатили. С 30.08 я нахожусь в вынужденном прогуле. Три дня назад мне позвонили и предложили работу в другом магазине в нашем городе. Там трудоустраивают официально, но я же трудоустроена в другой организации, но там мне не могут предоставить место работы и я сижу в вынужденном прогуле. Если я сейчас уволюсь, то я не могу претендовать на выплату по сокращению, т.у наш магазин закрыли? И что будет если я буду работать в другой организации (заведу новую трудовую книжку и оформлюсь), а на прежнем месте работы не буду увольняться, пока не сократят меня?

Работаю в ООО, офис которой находится в другом регионе. В нашем городе 2 магазина. В трудовом договоре указан адрес магазина. Наш магазин хотят закрыть, официального уведомления не было. Предлагают написать заявление по собственному. Имеют ли право перевести в другой магазин без согласия, и как собя вести в данной ситуации.

Здравствуйте. Такая ситуация: нахожусь в декрете, работала директором магазина. Магазин планируют закрывать (магазин сетевой). Как по закону должно все произойти. Меня сократят пос выхода из декрета, либо могут предложить работу в другом магазине. Но Ближайшие магазины находятся в другом городе. Могут ли предложить работу в другом городе. И могут ли предложить другую должность.

Я работаю в магазине в торговом комплексе, до конца апреля магазин должен закрыться (в связи с повышением арендной платы), но идут переговоры об открытие магазина в другом отделе этого же комплекса. На время решения этого вопроса и переезда мне предложили место, которое меня не устраивает, могу ли я отказаться от него и требовать более удобного для меня места работы на это время? В трудовом договоре у меня указано конкретное место работы, где я сейчас пока и работаю. Ходят слухи, что, возможно, будут просить написать заявление по собственному. Но если магазин откроют в этом же комплексе, но в другом отделе, возможно, я не попаду в штат, а я хотела бы вернуться в этот же комплекс, так как он проходной и рентабельный. Как лучше поступить в данной ситуации?

8 июля мне выходить на работу, в нашей фирме три магазина с полным штатом, на прежнее место работы руководитель мне отказывает, хочет перевести в другой магазин. В каждом магазине уже есть по два продавца, я желаю остаться на прежнем месте, как мне поступить?

Работала на одном месте работы, магазин закрыли и перевели в другой, на такую же должность. Дата последнего дня работы данного магазина 21.09.2014, нам сообщили об этом 15.09.2014. Скорей всего мне предложат другое место работы, но очень далеко. Что делать?

Магазин в котором я работаю закрывают, нас работников сокращают. Мы подписали документ о том, что ознакомлены с приказом о сокращении, ну и компания не может нам предоставить вакансию нашей квалификации. Мне предложили работу в другом магазине нашего завода, я не знаю как мне быть, т.е уйти по сокращению или перейти в другой магазин. Я покупала квартиру в 2017 году, хотела подать документы на получение налогового вычета... До какого числа работает наш магазин в котором я пока работаю точную дату его закрытия не говорят, ориентировочно до 25 декабря. А на другое место работы меня уже ждут... Что делать?

Я работаю ЗАО,, Тандер магазине Магнит, магазин закрывают нас переводят в другой либо увольнение по собственому, в договоре указан имено адрес этого магазина перевода я нехочу попадаю ли я под сокращение штата или мне писать по собственому и куда обращаться если будут просить написать заявление по собственому.