Оля
03.12.2015, 20:50
Надо ли подписывать должностную инструкцию новым директором во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Должна ли я подписывать какие либо документы при реорганизации находясь в декретном отпуске до 1.5 лет.
Уважаемая, Лена!
1.Ни кто не имеет право вас уволить или сократить или еще что пока вы в декретном отпуске ЭТО НЕЗАКОННО.
2. Выйти вы можете в любое время. Только о своем выходе вы должны заранее предупредить работодателя. К примеру телеграммой.
3. Если организация реорганизуется, они обязаны вам предоставить такое же место работы с таким же окладом. ТОЛЬКО ТАК,
4. Если вы не выйдете, то организация право приемник вашей организации будет вам выплачивать деньги до 3 лет.
УДАЧИ ВАМ.
Спросить