Новое штатное расписание в госучреждении - возможное урезание зарплат без уведомления и как защитить свои права

• г. Челябинск

Я работаю в госучереждении, руководство принимает новое штатное расписание, причем не уведомляет об этом никак и по слухам хочет урезать зп на свое усмотрение. Какие меры предпринять, и законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Анатолий

повлиять на размеры заработных плат в новом штатном расписании Вы никак не сможете. О разработке нового штатного расписания работодатель Вас не обязан уведомлять. после принятия нового штатного расписания Вас с ним ознакомят. более того, в Ваши контракты сотрудники кадровой службы будут готовить допсолгашения с которыми Вы также будете ознакомлены.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов