Ответьте, пожалуйста, правомерны ли такие действия со стороны администрации.

Администрация требует написать заявление с просьбой перечислять зарплату на банковскую карточку или сберкнижку (предварительно необходимо открыть "зарплатный счет"). Все расходы по прибретению карточки и обслуживанию счета администрация возлагает на нас. Имею ли я право не писать заявление и получать зарплату как и ранее по месту работы? Спасибо. С уважением, Наталия.

Здравия. У меня есть "потребительский кредит" в Сбербанке, в Сбербанке открыт счёт с электронной карточкой, на эту карточку, счёт, приходит зарплата с завода и с неё же снимаются средства в счёт погашения кредита. Она у меня одна,, плохо. Платить не хочу и не буду, но с этого счета-карточки, Сбербанк снимет деньги в счёт погашения кредита сразу, как только они там появятся, а появятся они с начислениями авансов и зарплаты с завода. Замкнутый круг. Вопрос: если я заведу ещё один счёт в Сбербанке и отнесу его в бухгалтерию завода для начисления мне на него зарплаты с авансом, с этого счёта, с нового, Сбербанк не будет снимать мои денежные средства в счёт погашения моего кредита, без моего ведома? P.S. Открыть зарплатный счёт в другом банке нельзя, у "них" договор.,,, и в моём кредитном договоре прописано: "Поручение на перечисление денежных средств со счёта банковской карты в погашение текущих, просроченных платежей и неустойки по кредитному договору" где я поручаю банку перечислять со счёта вклада и указан один счёт,, то самый, и для получения зарплаты и для списания кредита. То есть, кроме как с указанного в кредитном договоре счёта, банк не сможет или не имеет право снимать, вычитать, с меня мои неоплаченные задолженности?

У меня есть карта банка Русский стандарт а в организации в которой я устроилась на работу заключен договор на выплату зарплаты сотрудникам через Сбербанк. Могут ли мне перечислять зарплату на мою карту, или же в обязательном порядке Сбербанк?. Заранее спасибо.

У меня долг перед банком. Как могу так и выплачиваюсь. Устроилась на работу, а у работодателя зарплатный договор с этим банком и моя зарплата остается в этом банке. В трудовом договоре не указано, что выплаты зарплаты будут только через этот банк. Могу ли я выбрать другой банк, куда будут перечислять зарплату, или это невозможно?

Здравия. У меня есть "потребительский кредит" в Сбербанке, в Сбербанке открыт счёт с электронной карточкой, на эту карточку, счёт, приходит зарплата с завода и с неё же снимаются средства в счёт погашения кредита. Она у меня одна,, плохо. Платить не хочу и не буду, но с этого счета-карточки, Сбербанк снимет деньги в счёт погашения кредита сразу, как только они там появятся, а появятся они с начислениями авансов и зарплаты с завода. Замкнутый круг. Вопрос: если я заведу ещё один счёт в Сбербанке и отнесу его в бухгалтерию завода для начисления мне на него зарплаты с авансом, с этого счёта, с нового, Сбербанк не будет снимать мои денежные средства в счёт погашения моего кредита, без моего ведома? P.S. Открыть зарплатный счёт в другом банке нельзя, у "них" договор.

Дело в том что мой муж должник сбербанку. Кредит у него в сумме 55 тыс. Он работает но зарплата маленькая. Раньше получал зарплату на руки. А сейчас сделали зарплату на карточку сбербанка. Суд у него был. Хочу уточнить спишет ли сбербанк зарплату с его карточки? Посоветуйте пожалуйста как нам быть чтоб не остаться без зарплаты. Заранее благодарю.

К вам обращается сотрудник образовательного учреждения (школа-интернат). Вопрос заключается в форме выплаты заработной платы. До сих пор зарплата выдавалась нам в кассе бухгалтерии в определённые дни-это всех сотрудников устраивало. Сей час директор интерната на педсовете объявила, что зарплату будут выдавать по банковской карточке, но это не всех устаивает, т.к. банкоматов на территории нашего поселения всего два, да и то работают не всегда нормально, т.е. получить деньги большенству сотрудников затруднительно. Правомочно ли принудительно оформлять на сотрудников карточки и перечитслять на них заработную плату. Кроме того эти карточки не бесплатные по 120 рублей. И второй вопрос. У многих сотрудников карточки банковские уже имеются, но бухгалтерия требует оформление только новых карточек, хотя имеющиеся карточки то же открыты в Сбербанке РФ с которым наше учреждение заключает договор на открытие карточек для перечисления зарплаты. С уважением Михаил.

У меня такая проблема я работал два года назад в одной организации и у меня был там счет сбербанка на который переводили зарплату потом я уволился спустя два года я вернулся в эту организацию и работал два месяца по договору они мне не заплатили за первый месяц так как сказали что у меня составлен договор подряда я выполняю работу до конца а потом они мне всё выплачивают я им для этого предоставил счет в почта банке чтобы они мне перевели зарплату туда, кончился договор спустя неделю я к ним пошел они мне сказали что зарплата переведена но так как у них не заключен договор с почта банком они мне перевели зарплату на старый счет в сбербанке который был у меня два года назад когда я у них работал но у меня этого счета давно уже нету я им не пользуюсь и карту сбербанка я заблокировал, как мне теперь получить свои деньги? Они мне сказали сходить в любое отделение сбербанка с паспортом и получить деньги но у меня в сбербанке арестованы счета, имели ли они права перечислять деньги в сбербанк?

Ответьте, пожалуйста на такой вопрос. Если в договоре, предусматривающем длящиеся правоотношения, стороны предусмотрели регулирование их взаимоотношений одним нормативно-правовым актом, но в течение действия договора этот нормативно-правовой акт утратил силу и вступил в действие другой, по-другому регулирующий эти взаимоотношения сторон по договору, каким нормативно-правовым актом будут все-таки регулироваться отношения сторон договора новым или тем, на который стороны ссылаются в договоре и на основании какого правила? Заранее огромное спасибо! С уважением.

Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я получаю зарплату через карточный счет в банке. На счет зачисляется только моя зарплата и процентты на остаток счета. Имеет ли муж право на половину моей текущей зарплаты в случае развода? Имеет ли муж право на половину остатка счета, если я старалась тратить не всю зарплату и небольшую часть оставлять на счете на черный день?