Отработала 2 месяца. Мне не понравился коллектив и сама работа. Вот хочу уволиться. Просят отработать 2 недели. Правы ли они?
Отработала 2 месяца. Мне не понравился коллектив и сама работа. Вот хочу уволиться. Просят отработать 2 недели. Правы ли они?
Здравствуйте подскажите пожалуйста, я не отработала ещё месяц и хочу уволиться, мне сказали отработать две недели, правы ли руководители,?
Здравствуйте! В указанной Вами ситуации Ваш работодатель прав, если Вас брали на работу без испытательного срока. Если при поступлении на работу Вам был установлен испытательный срок и он не истек, то после написания заявления об увольнение необходимо отработать три дня.
Всего Вам доброго.
СпроситьРаботаю с 3 июля.3 месяца взяли как ученицу. Месяц отработала. Ушла на неделю набольничный с ребенком. После больничного, отработав 4 дня ребенок опять заболел на 3 недели. Выйдя с больничного с ребенком сама заболела на 2 недеди. Вот отработала неделю и хочу уволиться, но без отработки. Можно так в моем случае?
Как уволиться без отработки двух недель, если не нужна зарплата и не понравился коллектив официантом
Работаю официантом второй месяц, понял что хочу уволиться т.к. не понравился коллектив. Первый месяц терпел, потому что срочно нужны были деньги. Официально не устраивался, можно ли мне уволиться без отработки двух недель? Зарплата мне не нужна.
Отработал продавцом-кассиром в пятёрочке всего неделю тоесть три смены по два дня, не устраивает работа, хочу уволиться, меня не увольняют говорят нужно отработать две недели, а по закону если месяц отработал бы, только тогда отработка две недели.
Добрый день, Сергей Андреевич! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (т.н. отработка 14 дней).
На данный срок не влияет количество отработанных смен.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (т.е. 14 дней).
СпроситьЯ работаю официально, захотела уволиться, написала заявление, просят отработать 2 недели, месяца еще не отработала, работать больше не хочу, что нужно сделать, чтобы не отрабатывать и мне заплатили? И если уволят по статье это где то отразится помимо трудовой книжки?
Кроме трудовой нигде не отразится, если вы не госслужащий и т.д. Уходите на больничный или по договоренности с работодателем иначе придется отрабатывать.
СпроситьХочу уволиться с работы, директор говорит что я должна отработать 2 недели. Имеет ли она на это право? И как мне уволится?\
В соответствии с Трудовым кодексом работник должен уведомить работодателя о своем увольнении за две недели. Сократить этот двухнедельный срок может только работодатель. Так что право она имеет.
СпроситьЯ хочу уволиться с работы из-за задержки зарплаты на 3 месяца, но работодатель просит отработать 2 недели! Имею ли я право не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте! Имеете полное право - на основании статьи 80 ТК РФ. Параллельно подайте жалобу в прокуратуру
Спросить
Здравствуйте. Обязаны работодателя об увольнении уведомить за две недели. Заработанную плату можете взыскать в суде. Не пропустите срок обращения, 3 месяца со дня увольнения.
СпроситьЯ отработал в пятерочке полгода, решил уволиться, пришел написал письменное заявление, его утвердили и говорят отработать две недели, но желания никакого нету, неделю отработал, осталась неделя, но не хочу.
В соответствии с трудовым кодексом, вы обязаны уведомить работодателя не менее чем за две недели. Расторгнуть договор можно и раньше, если удастся достигнуть соглашения сторон.
СпроситьУстроился на работу месяц назад, хочу уволиться, но директор говорит, что бы я работал до января (ещё два месяца) Он имеет право так делать, ведь нужно отработать 2 недели.
Пишите заявление, вручайте директору заявление об увольнении (при свидетелях - на случай возможного судебного разбирательства) и через 14 дней он обязан Вас уволить. В противном случае: пожалуетесь в Инспекцию труда и в прокуратуру. Сообщите ему о своем намерении обжаловать отказ, тогда полагаю он не будет возражать против соблюдения установленного законом срока (14 дней).
Спросить
Здравствуйте!
Вы работаете по договору? Предусмотрен ли испытательный срок?
Да, по общему правилу (ст. 80 Трудового кодекса) срок 2 недели.
Если Вас приняли с испытательным сроком и этот срок еще не истек, Вы имеете право уволиться через три дня после уведомления Работодателя.
По истечении двухнедельного срока Вы имеете право прекратить работу.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Директор нарушает нормы ТК РФ. Вы вправе уволиться по собственному желанию за 2 недели до этого письменного уведомив работодателя. Обычно это делается в заявлении на увольнение, которое под роспись секретаря вручается администрации работодателя. Отказываются отправляйте заказным письмом с описью вложений. По истечении 2 недель работодатель обязан уволить Вас и произвести полный расчет, выдать трудовую книжку.
Спросить
