На данный момент я отработал 6 с половиной месяцев.

Я устроилась на работу в апреле 2006 года.

Я устроилась на работу в апреле 2006 года. По истечению 6 месяцев согласно ТК РФ (СТ 122), мне в отпуске отказали, ссылаясь на КЗоТ и СТ 71, в итоге отпуск мне дали через 11 месяцев, то есть в марте 2007 на 28 дней. На данный момент в это лето хотелось бы пойти в отпуск за 2007 год, в чем мне отказали, ссылаясь на то что в данной организации, отпуска гуляют за периоды 2006-2007, и следующий отпуск по их КЗоТу мне положен в марте 2008 года, за период 2007-2008, Пожалуйста помогите разобраться, положен ли мне в этом году отпуск и если да, то на сколько дней, потому что меня окончательно запутали. Заранее спасибо, Елена.

Читать ответы (1)

Вы ответили, что мне положена компенсация за 2 оставшиеся недели отпуска.

Извините за повторный вопрос. Но у меня остались неясности. Я работаю в организации с 2005 года. В этом 2007 году в январе я отгуляла 2 недели из четырех положенных в этом году. Отпуска за 2005 и 2006 года я использовала. Увольняюсь по собственному желанию со 2 июля. Вы ответили, что мне положена компенсация за 2 оставшиеся недели отпуска. Но работодатель уверяет, что, поскольку в этом 2007 году я отработала полгода и 2 недели отпуска уже отгуляла, он не должен оплачивать оставшиеся 2 недели, поскольку это отпуск за текущий год, из которого я отработала только половину. Помогите, пожалуйста, разобраться!

Читать ответы (1)

Как правильно расчитывается отпуск по соцпакету в первый год работы?

С 16 апреля 2021 года работаю по соцпакету. В октябре прошлого года была в отпуске, т.к отработала пол-года. По графику на 2022 год отпуск поставили на март месяц и то две недели, пояснив что половина отпуска я отгуляла в октябре. Объяснив это тем что я работаю первый год и отпуск мне положен лишь тогда когда я отработаю одиннадцать месяцев и на двенадцатый только иду в отпуск. Подскажите пожалуйста как вообще даются отпуска и положено ли мне ещё две недели в этом году или нет.

Читать ответы (1)

Сколько положено календарных дней отпуска и какой начисляется процент?

В данной организации отработала 10 лет, организация передается частному предпринимателю, в отпуске была в сентябре 2011 года. В данный момент хочу пойти в отпуск в мае 2012 года. Сколько положено календарных дней отпуска и какой начисляется процент?

Читать ответы (1)

В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено.

День добрый. Работаю в организации с 2008 года, в конце 2009 года ушла в декретный отпуск, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено. В данный момент планирую уволиться, не выходя из отпуска. Положены ли какие-нибудь выплаты при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе

Принята на работу с января 2005 года, в феврале 2005 года ушла в декрет, вышла на работу в октябре 2006 года, в отпуск пошла с 1 по 28 июля 2007 года, затем отпуск был с 1 по 28 июня 2008 года, с 1 марта 2009 года, я уволилась. Бухгалтери предприятия мне расчет не сделала, обьяснила это тем, что я в июле 2007 года была в отпуске (отпускные расчитаны за год), но я не праработала 11 месяцев. Павы ли работники бухгалтерии, и положен ли мне расчет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Законодательству, кажется, беременным положен полный отпуск - 28 дней - независимо от стажа, ведь так?

Вопрос такой: я была в очередном отпуске за 2005 год в июне-июле 2005 года, сейчас я беременна и собираюсь в декретный отпуск, и хотела бы перед ним взять очередной оплачиваемый отпуск за 2006 год, но бухгалтер говорит, что рассчитает мне отпуск только за отработанные в 2006 году 4 месяца - январь, февраль, март и апрель, хотя я работаю в данной организации с августа 2004 года. По труд. Законодательству, кажется, беременным положен полный отпуск - 28 дней - независимо от стажа, ведь так? Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации. Татьяна.

Читать ответы (1)

Работаю в организации с апреля 2007 за это время был в отпуске в январе 2008 г.-14 дней и в июне 2008 г-14 дней.

Работаю в организации с апреля 2007 за это время был в отпуске в январе 2008 г.-14 дней и в июне 2008 г-14 дней. В данный момент хочу взять 14 дней следующего отпуска в сентябре, в кадрах говорят, что нельзя гулять больше 28 дней в календарном году, Так ли это?

Читать ответы (2)

Умерший отец ребёнка работал в организации много лет, но не получил подарок для ребёнка из-за позднего установления отцовства.

Здравствуйте, отец ребёнка работал официально состоял в профсоюз работал не один год в данной организации, но установление отцовства прошло только в октябре 2016 года, и так как поздно в организацию пришли документы ребенок подарок не получил, а в этом году отец ребёнка умер в июне, пол года отработал, положен ли ребёнку подарок от этой организации.

Читать ответы (1)

Вопрос о положении 13-й заработной платы при увольнении после проработки 10 месяцев в году

В организации я работаю с 2004 года, сейчас решила уволиться по собственному желанию. Премию по итогам года еще не выдавали (немного задерживают). В положении организации о премировании написано, что премия по итогам года положена сотруднику проработавшему не менее 10 месяцев в календарном году. 2007 год я отработала полностью, нареканий в работе не было. Положена ли мне 13-я заплата, если я решила уволиться уже в следующем 2008 году? Если да, то обязаны ли мне ее зачислить даже после моего увольнения (если премия будет выдаваться позднее последнего рабочего дня)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На данный момент я отработал 6 с половиной месяцев.

Москва - онлайн услуги юристов