Возможно ли сократить пенсионера баз уведомления и выходного пособия.

Работающий пенсионер. Имею сына 15 лет (плачу алименты) и дочь 7 лет. Имею ли я право на

2 х месячное пособие при сокращении. В виду перемены собственника на предприятии предстоят сокращения. Или меня могут сократить без выходного пособия.

Работающий пенсионер. Имею сына 15 лет (плачу алименты) и дочь 7 лет. Имею ли я право на

2 х месячное пособие при сокращении. В виду перемены собственника на предприятии предстоят сокращения. Или меня могут сократить без выходного пособия.

Ответили про скращении для всех. А я спрашиваю про пенсионеров.

Расчет выходного пособия при реорганизации для пенсионера.

Положена ли выплата выходного пособия при сокращении пенсионера.

Получила уведомление о сокращении должности, хочу расторгнуть трудовой дговор до истечения двухмесячного срока, указанного в уведомлении на основании ст. 180 п.3 ТК РФ. как юридически грамотно написать обоснованное заявление для увольнения по данной статье с сохранением положенных компенсаций и выплатой выходного пособия, пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока уведомления.

Мне вручили уведомление по сокращению штата когда я была на больничном при расчете выходного пособия период когда я бала на больничном был исключен и выплатили за оставшиеся дни по сроку уведомления.

Мне было выдано уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с сокращением штата, без выплаты выходного пособия. Могу ли я как - то получить это пособие?

На работе получили уведомление от 2 марта 2017 года (руководствуясь ч. 2 ст.180 ТК Российской Федерации предупреждаю вас о предстоящем увольнение в связи с сокращение занимаемой вами ставки... по пункту 2 части первой статьи 81 ТК Р Ф по истечении двух месяцев со дня вручения настоящего уведомления. При увольнение вам будут представлены гарантия, предусмотренные трудовым законодательствам в виде выплаты выходного пособия и сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройство не свыше 2 месяца со дня увольнение (с зачето выходного пособия)). Скажите почему организация заставляет работать по 31 мая? С какого числа меня должны сократить?