Уведомление работника о включении дополнительных обязанностей в должностную инструкцию - необходимость и форма

• г. Вологда

Если работодатель хочет вменить в обязанности работника ряд других обязанностей, при этом добавив их в должностную инструкцию. Обязан ли он уведомить работника? И в какой форме?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анна, уведомить обязан. Сделать это можно двумя путями:

1. Создание новой должностной инструкции и подписание ее работником.

2. Изменение старой должностной инструкции - добавление в нее новых пунктов - дополнительное соглашение к должностной инструкции ....., работник так же подписывает и ставит дату ознакомления.

Первый вариант наиболее предпочтительный.

Удачи.

Спросить

Анна, добрый день! Не просто обязан уведомить , а только с Вашего согласия может увеличить Ваш функционал, с увеличением зарплаты. Как правило данное увеличение оформляется доп. соглашением к трудовому договору. Удачи!

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов