Выплаты и отпуск при отсутствии на работе по состоянию здоровья, уходу за ребенком и беременности - правила и оформление

06.12.2013, 16:21

• г. Хабаровск

В 2011 ушла на больничный по БиР, 2012 в отпуск по уходу за ребенком до 13.01.15 г, в настоящее время нахожусь в положении, с декабря 2013 наступит новый больничный по БиР. Какие выплаты мне положены, полагается ли отпуск и как оформляется это все?!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

06.12.2013, 16:27,

г. Белорецк

С 1.01. 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Очередной отпуск полагается если Вы не отгуляли свой отпуск перед первым декретным.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты и отпуск при отсутствии на работе по состоянию здоровья, уходу за ребенком и беременности - правила и оформление

Хабаровск - онлайн услуги юристов