Проблемы на постоянной работе в частной клинике - задержка зарплаты, работа без договора и предполагаемое мошенничество

1,5 года назад установила брекет-систему в клинике недалеко от дома. Территориальная близость была одной из причин выбора именно этой клиники. Месяц назад мой врач-ортодонт перешел в другую клинику. Эта клиника находится далеко, поэтому я решила остаться в нынешней клинике и продолжить лечение у нового врача. Новый врач заявил, что у него есть сомнения о моем лечении и он не хочет брать на себя ответственность за работу старого врача и будет лечить меня только если получит одобрение от главного врача-ортодонта клиники. Теперь меня вынуждают ехать на осмотр (бесплатный) к главному врачу-ортодонту. Я не против самого осмотра. Но для этого нужно ехать в другой филиал этой клиники на другом конце города. Одна дорога туда-обратно займет часа 3 и вот это меня не устраивает. На мое предложение провести осмотр в клинике поближе (пусть даже не самой ближайшей ко мне) я получила отказ. Подскажите, пожалуйста: 1. Предположим, что врач действительно в чем-то сомневается, а не просто хочет от меня избавиться. Является ли правомерным требование клиники о том, что нужно обязательно пройти осмотр у главного врача-ортодонта для продолжения моего лечения? Если нет, то что мне делать, если клиника будет отказываться продолжать мое лечение? 2. Есть ли какие-то законы, на которые я могу опереться, чтобы заставить провести осмотр в клинике, которая ближе ко мне, а не на другом конце города? Мне говорят, что главный врач-ортодонт имеет право принимать только в этой одной клинике. Но я думаю, что это не так - ведь это просто один из филиалов сети клиник, там одно юр. лицо и многие врачи по разным дням работают в разных филиалах. 3. Если мне все-таки придется ехать в клинику на другом конце города, то, может быть, мне положена какая-то компенсация за потраченное время? Ведь осмотр хотят они, а расходы понесу только я. Спасибо!

Оформлен по трудовой. Официальный оклад 17 тыс. (на руки его не получаю). Работаю врачом в частной клинике, получаю процент от заработанного (з/п в конверте). Работодатель требует с меня 5000 ежемесячно на уплату налогов, взносов в ПФ и т. п. Кто должен это оплачивать? Правомерно ли это? Куда обратиться, чтобы избежать этого?

Обратился в стоматологическую частную клинику для лечения и протезирования зубов. Был составлен договор. На момент моего обращения в клинику учредитель с главным врачом (муж с женой) отсутствовали, были в отпуске. Мною занималась молоденькая стоматолог - ортопед. Через полтора месяца лечения у меня появились претензии по качеству лечения. В этот момент выходят на работу после отпуска руководители клиники (муж с женой). И мною начинает заниматься, исправлять ошибки молоденького ортопеда, главный врач клиники. На мой вопрос, где та врач которая меня лечила, мне отвечают что она уволилась и больше не работает. Претензии по качеству лечения у меня остались. Я по интернету стал искать эту молоденькую врача - ортопеда. Нашел работающей врачом в другой стоматологической клинике, да еще и в другом городе. Не поленился, списался с главным врачом этой клиники. И ответ главного врача клиники, в которой теперь работала эта молоденькая врач-ортопед, меня поразил - в марте, апреле и мае 20... года эта врач вас лечить не могла, так как она до июля 20.. года проходила обучение в ординатуре Медицинской академии и не имела лицензии. Я был ошарашен. Мною было написано заявление в Росздравнадзор, с просьбой проверить законность трудоустройства этой молоденькой врача-ортопеда в клинику в которой она лечила меня. Буквально на днях я получил ответ из Росздравнадзора, который меня тоже шокировал-" со слов руководителя клиники Сма... на, врач П... ва у них в клинике ни когда не работала. Нарушений нет" Извините, а кто меня лечил, какой врач? У меня на руках сохранились только талончики которые выписывают на прием с указанием клиники, фамилии врача, числа и времени приема. По слухам дошедшим до меня, ее взяли в эту клинику по знакомству, подработать, пока доучивается в ординатуре. И что мне сейчас делать я не знаю, куда жаловаться? Кто должен установить истину и выявить ложь руководства клиники, прокуратура, Минздрав региона или кто-то другой?

Я врач, работаю в платной клинике. Исполнитель услуг - сама клиника. Следовательно, я работаю на клинику и в интересах клиники. У меня два вопроса, имеет ли Исполнитель (то есть клиника) отказать потребителю в оказании услуг без указания причины (я имею ввиду, еще не оказанной услуги, т.е. проще говоря, отказать в лечении платном). И второй вопрос, могу ли я работая в платной клинике отказаться принимать пациента? Мне говорят, что это незаконно. Правомерно ли это? Разве врач не имеет право выбора принимать конкретного пациента или нет? Повторюсь, это касается платных услуг. Спасибо!

Я врач ортодонт, работала в частной клинике, сейчас уволилась и открыла свою клинику. Пациентам, которых я вела в прежнем месте работы руководством клиники было предложено на выбор остаться у них перейдя к другому врачу или уйти за мной в мою клинику. Пациенты, которые внесли сто процентный взнос, решили остаться, но новый ортодонт отказывается их лечить, ссылаясь на то,что это пациенты сложные морально и клинически. Она мне звонит и требует, чтобы я с ними связалась и уговорила перейти в мою клинику. Я позвонила, некоторые согласились перейти. Вопрос, как правильно оформить документацию с ними? И как быть с расчетом, ведь они 100% отдали той клинике?

Работаю в частной клинике врачом-рентгенологом, так же выполняю работу рентген-лаборанта, а получаю зарплату только за врача, правильно ли это? Директор утверждает, что в частной клинике рентген-лаборант не обязателен. Насколько это верно?

Просьба, разъяснить, в чью компетенцию входит предоставление копии лицензии на выдачу больничных листов от частных клиник. А именно, работодатель должен как то запрашивать у частных клиник данную лицензию самостоятельно\брать с их сайта\самостоятельно проверять эту частную Клинику ч-з сайт www.roszdravnadzor.ru, или требовать у сотрудников организации предоставить еще эту копию лицензии о данной клинике на право выдачи больничных листов? Просто, если это требовать от сотрудника - то проходит прилично времени на получение от сотрудника этой копии Лицензии в док-во... если еще учитывать тот факт, что сотрудник работает вахтовым методом, сроки по невыплате идут приличные, пока он нам ее предоставит?!-как быть с этой Лицензией вообще и сотруднику и работодателю, каковы правомерные действия работодателя на получение Больничного листа от частной клиники?! Спасибо.

Я врач. Стаж работы 17 лет. Все это время работала в стационаре. Последний год работала в частной клинике. Сейчас пришлось вернкться обратно в больницу, но в отделе кадров мне отказали в надбавке за стаж, сославшись на то, что работа в частной клинике стаж прервала и все надо начинать сначала. Я предовтавила все документы, в которых было подтверждение того, что клиника была медицинской, оказывала услуги именно людям, а не животным \были придирки такого рода\, принесла устав клиники и даже предоставила коды по ОКОД, а в трудовой книжке есть запись, что я работала именно врачом, но главный врач все равно отказала в начислении надбавки за стаж. Я знаю, что я права. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?

14.01.2014 года, я осужден по статьям 290 ч.3, 292 ч.1 на сумму 480 т.р., с лишением права заниматься врачебной деятельностью в учреждениях здравоохранения. Штраф был выплачен сразу. После чего через месяц я, покинул город. С марта по август 2014 года, устраиваюсь на работу в частную клинику врачом, мне как разъяснили юристы что я, имею права работать врачом в частной клинике. В конце июня 2015 года, мне поступает звонок из инспекции о том что я, должен встать на учет, до этого звонка мне никто не звонил и не предупреждал об учете за осужденными. Когда я, предоставил трудовую книжку они мне сказали что тот срок когда я, работал в частной клинике они мне не зачтут в срок. Как сейчас выяснилось что частная клиника так же является учреждением здравоохранения, но инспекция только сейчас решила меня вспомнить, поэтому никакой разъяснительной беседы со мной не проводили. Могу ли я, данный факт аргументировать в пользу себя что бы мне не зачли данный срок когда я, работал в частной клинике? Заранее спасибо.

Я пролечил 6 зубов в частной клинике. Через год у меня появились некоторые сомнения качестве лечения и я обратился в письменной форме в клинику с требованием сделать заключение и предоставить мне фотографии. Заключение о проведённом лечении они сделали, а вот фотопротокол отказались предоставлять после "совещания с глав врачом". По идее эти фотографии - это моя песональная информация, на сколько законно скрывать её от меня? Как можно потребовать от клиники её предоставить? Какой закон нарушает клиника в случае отказа предоставить мне фотографии?