Дмитрий
06.04.2004, 11:23
Необходимость выдачи приказа или возможность начисления и выплаты премии на основании положения о премировании в организации
Читать ответы (1)
Я уволилась из организации 7 октября 2013 года, в декабре будет выплата премии по итогам года, о которой конкретно не написано в положении о премировании. Имею ли я право на выплату данной премии согласно отработанному времени или все это останется на совести руководителя?
Юлия, такие вопросы решаются на основании локальных документов работодателя. Поскольку вы говорите, что премия никак не закреплена в положении о премировании, то мое личное мнение: эта выплата - полное желание работодателя, он может и работающим не выплатить всем.
Спросить