Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста! Работала в развивающем центре для детей. Запись в трудовой книжке есть, но нет трудового договора. Мне была установлена почасовая оплата - 125 руб., но подтверждающих документов нет на руках. В суде работодатель представил поддельный трудовой договор, где оплата существенно занижена. Если нет у меня документов подтверждающих размер оплаты труда, то на что я могу рассчитывать?
При почасовой оплате труда гарантируется минимальная оплата труда?
Заранее спасибо за квалифицированный ответ!
