Нарушение прав уволенного сотрудника - лишение выходного пособия при неполном служебном соответствии
Собрался в начале 2014 г. уволиться со службы в УИС. Срок службы в календарном исчислении составил 22 года, в льготном 33. Как я понимаю при увольнении положено выходное пособие в размере 7 окладов. На днях мне объявили о неполном служебном соответствии, не исключено, что завтра по итогам служебной проверки сделают это второй раз и уже сейчас говорят о том, что я буду лишен выходного пособия. Насколько это правомерно?
Артем, здравствуйте! Важно не наличие дисциплинарных взысканий, а основание увольнения. Я Вам приведу основания увольнения, при которых ЕП не выплачивается. В остальных случаях - да, 7 ОДС.
8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах:
1) в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;
2) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта сотрудником;
3) в связи с утратой доверия;
4) в связи с представлением (установлением факта представления) подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в учреждения и органы, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в учреждениях и органах подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в учреждениях и органах, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
5) в связи с осуждением сотрудника за преступление (на основании вступившего в законную силу приговора суда), а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
6) в связи с употреблением сотрудником наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача;
7) в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в учреждениях и органах;
8) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность (в порядке исполнения дисциплинарного взыскания);
9) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами.
Может, подать рапорт на увольнение сейчас? По выслуге срока службы, дающегот право на пенсию.. Может, обойдется..
Удачи!
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
Уволился из органов УИС 30 июля 2015 года по пункту Б ст. 58 положения о прохождении службы выслуга лет составила 23 года календарно в льготном исчислении 36 лет. Выходное пособие назначено в размере 7 одс. До сих пор выходное пособие не выплачено. Хотел бы узнать есть ли установленные сроки по выплате выходного пособия.
Пособие должно быть выплачено в день увольнения, можете жаловаться в прокуратуру.
СпроситьМеня зовут Андрей, я работаю в ОВД. В 2014 году меня увольняли с ОВД, при увольнении мне выплачивали выходное пособие в размере 2-х окладов. В 2015 году я восстановился через суд в ОВД, увольнение признали незаконным. В настоящее время я собираюсь на пенсию, мне говорят что выплачивать выходное пособие не будут, так как уже выплачивали в 2014 году. Вопрос в том, правы ли они? Или в соответствии со ст.137 Трудового кодекса не имеют право удерживать данную выплату, ведь увольнение то в 2014 году признано незаконным. Второй вопрос: на пенсию я выхожу по достижению выработки в ОВД 20 лет в льготном исчислении (у меня чистая служба в ОВД составляет 17 лет, плюс льготные годы - это 2 года в армии, и 1 год за службу в Чечне). В ФЗ от 19.07.2011 года № 247 О соц. гарантиях сотрудников ОВД... в статье 3 части 7 указано Сотрудникам, общая продолжительность службы в ОВД которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в ОВД выплачивается единовременное пособие в размере 7-и окладов, а сотрудникам, общая продолжительность службы в ОВД которых составляет менее 20 лет при увольнении со службы в ОВД выплачивается единовременное пособие в размере 2-х окладов. Но в этой статье ни слова не говорится в льготном исчислении или в календарном. Мне кадровики говорят, что бы получить 7 окладов, мне нужно отработать еще год. Но даже отработав этот год, у меня чистый стаж в ОВД будет 18 лет. Как считать согласно статьи 3 части 7 ФЗ от 19.07.2011 года № 247 в льготном или в календарном исчислении идет речь? Есть ли по данным вопросам судебные прецеденты?
Андрей! Вам обязаны выплатить пособие, ну, а Вы обязаны вернуть незаконно выплаченное пособие в 2014 году.
СпроситьМало тебя государство наебашило раз ты минусы ставишь когда люди не хотят без контракта в армии быть! Мало эх мало!
СпроситьСтаж 24 года в календарном исчислении в МВД, хочу уволиться по ст.82,ч 2,п 4.Имею действующее дисциплинарное взыскание выговор и неполное служебное соответствие! Повлияет это на выходное пособие?
Юрий, здравствуйте! Если Вы увольняетесь со службы по выслуге лет, дающей право на пенсию (а Вы указали именно это основание), то полУчите ЕП при увольнении в размере 7 ОДС. Это, естественно, не отрицательное основание увольнения.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьПоложено ли при увольнении из овд выходное пособие в размере 7 окладов если выслуга в календарном исчислении 19 лет 10 месяцев, с учебой 22 года...
Собираюсь на пенсию из органов УИС, стаж 32 года в льготном исчислении, мне объявили строгий выговор. Как это повлияет на выплату выходного пособия в виде 7-ми окладов. Могут не выдать?
На выплату выходного пособия никак не повлияет. Выдадут обязательно. На остальные компенсационные выплаты также не повлияет.
Единственное, могут лишить премии в общем порядке, полностью или частично.
СпроситьУвольняюсь в связи с организационно-штатными мероприятиями. Общая продолжительность военной службы в календарном исчислении 15 лет 02 месяца. При выплате единовременного пособия при увольнении начальник финансовой службы насчитал 13 окладов в место 15. Мотивируя это тем, что в 1996 году при увольнении из ВС РФ в связи с переводом мужа к новому месту службы мне было выплачено выходное пособие в размере двух окладов денежного довольствия. Правомерны ли действия НФС.
Правомерно. При повторном увольнении ранее выплаченное пособие по увольнению вычитается.
СпроситьСОВЕТ МИНИСТРОВ - ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 1993 г. N 941
В случае повторного определения на службу военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания
СпроситьНа 01.03.2012 года выслуга лет в календарном исчислении составила 26 лет в льготном исчислении 30 лет. В этот период проходил службу в органах налоговой полиции и получал единовременное пособие при увольнении в 2002 году. В настоящее время оформляюсь на пенсию. В отделе кадров УМВД пояснили, что единовременное пособие в размере 7 окладов будет выплачено в том случае, если ранее я данное пособие не получал и просят принести справку о выплаченном единовременном пособии. Однако мой вопрос, каким нормативным документом они руководствуются, остался без ответа. Таким образом имеются ли правовые основания у УМВД РФ не выплачивать при увольнении единовременное пособие в размере 7 окладов.
Сергей, здравствуйте! Вопрос интересный.. Данная норма содержалась в Постановлении Правительства РФ № 941 (п. 17), НО сейчас этот пункт признан утратившим силу. Он не действует. Ранее, при увольнении, из кол-ва ОДС, которые Вы должны получить при увольнении, вычитали то кол-во ОДС, которое Вы получали до этого (если служили и увольнялись), но не менее 2 ОДС.
Что сейчас - полагаю, руководствоваться нормой ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам ОВД...", а в ней ничего подобного не содержится.
Если выслуга более 20 лет (календарных), то выплатить должны 7 ОДС.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьБудут ли выплачивать выходное пособие за 20 календарей в размере 7 окладов при уходе на пенсию сотруднику ФСИН в 2016 году? По слухам в проекте постановления изменятся срок службы и соответственно размер пособия? Кто в декабре не уволится, тот уже не получит положенные 7 окладов? Спасибо.
Добрый день! да, будут выплачивать выходное пособие за 20 календарей в размере 7 окладов
СпроситьПрохожу службу в уголовно-исполнительной системе, на сегодняшний день выслуга лет составляет в календарном исчислении 23 года (вместе с армией), в льготном 30 лет. Хочу узнать в каком размере я получу пособие при увольнении на пенсию в 2013 году, ранее при увольнении я уже получал такое пособие в размере 6 окладов. Мой возраст 42 года. Будет ли на сотрудников УИС при увольнении на пенсию по выслуге лет с 1 января 2013 года распространяться ст.3 ФЗ №247 от 19.07.2011 г.? Спасибо.
Сергей, здравствуйте! Не указанный Вами закон, а есть законопроект другого( О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исп. власти....). Если он будет принят, что, скорее всего, и произойдет, то ЕП при увольнении будет 7 ОДС в случае наличия 20 календарных лет выслуги. При этом, не будет иметь значения, сколько ОДС Вы получали при увольнении ранее.
Но, в принципе, это будет аналог 247-ФЗ, но в отношении сотрудников и увольняемых из ФСИН, ФСКН, ГПС, ФТС.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЯ действующий сотрудник полиции, офицер, стаж более 20 лет в календарном исчислении. Выплатят ли мне 7 окладов при уходе на пенсию, с наказанием: Предупреждение о неполном служебном соответствии? Спасибо!
