Меня уволили с работы 5 декабря 2013. На предприятии работаю с 2009 года.. Имею ли я право на получение подарков к Новому году?

Работаю в подразделении организации в районе Крайнего Севера с декабря 2012 года. Правом оплаты проезда воспользовалась в 2014, 2016, 2018 годах. Имею ли я право воспользоваться льготным проездом в феврале 2019 года (7 й год работы), если планирую в июне 2019 уволиться?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Я пенсионер с 2003 года уволилась с работы с сентября 2012 года. Купила квартиру в октябре 2012 года. В 2013 году подала на налоговый вычет за 2012, 2011, 2010 годы. Получила за эти годы налоговый вычет. Могу я сейчас подать документы на возврат налогового вычета за 2009 год.

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?

Я-военный пенсионер. Ушедший на пенсию в 2008 году без предоставления жилой площади. В 2013 приобрел жилье, в 2014 году получил на него все документы. С декабря 2010 года по май 2012 года работал в нефтяной компании. Имею ли я какие нибудь права на получение компенсации по налоговым выплатам?

Не могу решить вопрос по ежегодному отпуску.

Вопрос заключается в следующем:

Я работаю в учреждении с 11 декабря 2007 года. Мой период за который я иду в очередной отпуск с декабря по декабрь, и уже много лет отпуск беру летом, через пол года за периодом.

Получается за период декабрь 2007-декабрь 2008 иду летом 2009 года.

По вине отдела кадров в 2015 году пропущен один период, пропущен он только на бумаге (в карте и приказах).

Теперь при уходе в отпуск в августе 2018 года мне указывают период 2017-2018 год, а период 2014-2015 остается не использованным. Как правильно исправить ошибку отдела кадров.

Я работаю на предприятии с 2007 года. В октябре 2009 года я ушла в декрет. В декабре 2009 родила и сидела с ребенком до 3-х лет, т.е. до декабря 2012 года. В декабре 2012 года я написила заявление-отпуск по уходу без сохранения зарплаты до декабря 2013 года. Сейчас с сентября я ушла в декрет, принесла этот больничный лист на работу, а мне сказали, что они не смогут заплатить мне по этому больничному, т.е. я не получу никаких денег по БиР, т.к. в 2012 году была по уходу за ребенком, а последний год (этот год)2013 сидела без содержания и года нельзя менять. Они правы? Я ничего не получу по БиР?

В 2010 году я вышла в декрет, а в декабре 2011 предприятие ликвидировалось, на момент ликвидации моему ребенку было 1,5 года соответственно я не куда не могла устроиться, в 2013 году дали путевку в детский сад и с августа 2013 я уже работала на новом предприятии, а в декабре 2013 у меня снова декрет, какие года я должна взять для расчета декрета. Юристы сказали, что 2012 год берется и я считаюсь безработной, так ли это?

Кредит 2007 года, исполнительный лист от 2010 г., высылался на предыдущее место работы в ноябре 2012. с декабря 2012 работаю на другом предприятии, сейчас снова выслали. Имеют приставы право взыскивать?

Я гражданка Крыма 1984 года рождения. В 2003 году родила дочь. В 2010 году брат лишил меня родительских прав. В 2013 году родила дочь, в 2017 году родила близнецов. Имею ли я право на получения материнского капитала.