Но юрист с места работы утверждает что я не могла покинуть свой пост, так ли это?

Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?

Я председатель первичной профсоюзной организации хочу снять с себя полномочия председателя досрочно. Однако на мою должность никто выдвигаться не делает. Как правильно поступить?

Я председатель общественной организации которая зарегистрирована в Минюсти. Но я хочу снять с себя полномочия председателя и выйти из организации. Могу ли я передовать документы (Оригинал сведетельство о регистрации, Устав и протокол) другим лицвм для переоформления?

Я начинающий юрист, работаю в организации. Помогите разобраться вот с каким вопросом: В соответств. Со ст.25.4 КоАП законными представителями юридического лица являются его руководитель, а также иное лицо, признанное в соответствии с законом или учредительными документами органом юридического лица. Полномочия законного представителя юридического лица подтверждаются документами, удостоверяющими его служебное положение. Так вот, сегодня директора нашей организации таможенный орган вызвал для составления протокола об адм. правонарушении. Директор, естественно, не пошел, а отправил меня - штатного юриста организации с надлежащей доверенностью и копией приказа о назначении на должность. В таможне должностное лицо, имеющее право составлять протокол об административном правонарушении, меня к процессу не допустил, указав что только "руководитель" юр. лица может присутствовать при составлении протокола в отношении юр. лица, а даже штатный юрист и любые другие защитники допускаются к участию в деле только после составлдения протокола. Так ли это на самом деле. Я вполне могу согласиться с тем, что это требование верно только в отношении сторонних юристов, адвокатов и др. доверенных лиц, но чтобы штатный юрист?! - даже в описанных случая я вижу явное нарушение права на защиту. Может я не прав, - помогите разобраться.

Председатель правления избран в 2012 г., внесена запись в ЕГРЮЛ о лице имеющим право без доверенности... В 2013 году решением суда собрание на котором он был избран признано недействительным. Запись из ЕГРЮЛ не исключена. Но в последующие годы уже другими собрания это лицо вновь избиралось председателем. Запись в ЕГРЮЛ не вносилась. По Уставу срок полномочий председателя 2 года. Получается что по выписке из ЕГРЮЛ председатель уже не председатель. Вопрос: для третьих лиц будет ли действительна выписка из ЕГРЮЛ от 2012 г. для заключения договоров ГПХ и трудовых?

Вопрос о председателе ЖСК. Каким образом председатель старого дома ЖСК может по своему желанию уйти со своего поста? Понятно, что вопрос переизбрания председателя должен решаться на общем собрании, но выбрать нового председателя, думаю, будет нереально, т.к. нет желающих. Как председателю в этих условиях (при практической невозможности переизбрания) юридически правильно оформить свой уход со своего поста? Трудовой кодекс на председателя ЖСК распространяется? Спасибо за ответы.

Правлением ТСЖ избран новый председатель. Имеет ли вновь избранный председатель заключать и подписывать договоры от имени ТСЖ до внесения изменений в ЕГРЮЛ о лицах имеющих право без доверенности действовать от имени юр лица? Или право подписи юридически значимых документов остается за предыдущим председателем, пока сведения о новом председателе не внесены в ЕГРЮЛ? Полномочия председателя ТСЖ.

В декабре 2015 года продала земельный участок в СТ, где являлась председателем. Документы все передала кандидату в председатели. Знаю, что собрание прошло, председателя выбрали, но в ЕГРЮЛ не внесли изменения. Я до сих пор числюсь председателем СТ, хотя право на это не имею. Как правильно снять с себя полномочия, если протокола я не получу, печати и документов нет?

Тимур! Председатель нашего профсоюзного комитета назначила меня своим заместителем, так как предыдущий заместитель отказался исполнять свои обязанности. Есть протокол заседания профкома по данному вопросу. До этого я не являлась членом профкома. Директор учреждения утверждает, что моё назначение незаконно, так как это решение было принято не на профсоюзном собрании. Здравствуйте, Тимур Наилевич! Председатель нашего профсоюзного комитета назначила меня своим заместителем, так как предыдущий заместитель отказался исполнять свои обязанности. Есть протокол заседания профкома по данному вопросу. До этого я не являлась членом профкома. Директор учреждения утверждает, что моё назначение незаконно, так как это решение было принято не на профсоюзном собрании. Правильно ли поступила председатель профкома и на какие документы я могу сослаться, чтобы подтвердить законность моего назначения? И на какие документы я могу сослаться, чтобы подтвердить законность моего назначения?

Я работаю в муниципальном бюджетному учреждении Молодёжный центр. В 2013 году директор попросил создать первичную профсоюзную организацию, меня назначил председателем. Профвщносы мы не соьираем. Это нужно было ему для создания профсоюза работников сферы молодёжной политики края, где он председатель. Я в декретом отпуске, на работу выходить не планирую. Как снять с себя обязанности председателя первичной проф. Организации? Все документы у этого директора. Спасибо.