Медосмотр после отпуска по уходу за ребенком - кто должен оплатить, и как это влияет на работу продавцом в продуктовом магазине?
Выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Сказали, что должна пройти медосмотр за свой счет. Работаю продавцом в продуктовом магазине.
Медосмотр вы должны пройти, но медосмотр должен производится за счет работодателя. Вам необходимо пройти медосмотр, а затем все чеки предоставить работодателю для оплаты, если он откажется оплачивать вы вправе обратиться в суд.
Спросить
Я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Работаю в детском саду. За чей счет я должна проходить полный медосмотр? Мне заведующая сказала, что за свой. Но почему? Ведь когда работаешь, проходишь бесплатно. Я же не увольнялась!
Пожайлуста как поступить, выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, досрочно ребенку исполнилось два года, работаю в колледже преподавателем. Сказали что должна пройти медосмотр причем за свой счет, так как декретницы не попадают под категории отмеченные в ст 213 ТК РФ, т.е. это и не медосмотр при устройстве и не переодический, я пошла оплатила, с этим медучреждением у нас заключен договор, вот думаю могу ли я получить компенсацию у работтодателя своих расходов. И как это сделать, тыкают ст 213 и говорят что про оплату медосмотра после выхода из декрета нигде не указано, поэтому только за свой счет.
Если Вы, со слов работодтеля, не подпдаете под статью 213 ТК РФ, то задйте ему вопрос, а на каком основании он направляет Вас на медосмотр.
Медосмотры бывают предварительные и периодические. В иных случаях требовать от Вас прохождения медосмотра работодатель не должен.
СпроситьВыхожу из декрета на прежнее место.
Работодатель сказал пройти медосмотр за свой счёт.
Работаю в детском саду.
Должна ли я оплачивать медосмотр?
Здравствуйте.
Не должны. Медосмотры проводятся за счёт работодателя, ст.213 ТК РФ.
Спросить
Выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет в детский сад кладовщиком на свою должность где и работала до родов. Мне говорят пройти мед. комиссию за свой счет, они правы?
Добрый день. Нет, если работодателю нужна медкомиссия, то он должен выдать направление и оплатить ее
СпроситьЯ работаю в магазине продавцом 6 месяцев. В данный момент нахожусь в отпуске и хочу уволиться после него. Но подошло время пройти медосмотр. Имею ли я право пройти медосмотр за счет работодателя?
После декретного отпуска надо выходить на работу и проходить медосмотр, на работе говорят что должна пройти за свой счет. Законно ли это? предприятие частное, хотя ежегодный (текущий) медосмотр они оплачивают.
Уважаемая Людмила !
Если это обязательный медосомотр для Вашей работы или должности, то в этом случае работодатель обязан оплачивать медицинские услуги за этот медосомтр, а также выделить Вам время во время работы с оплатой 100% заработка. Более подробную юридическую консультацию по этому вопросу Вы можете получить у юриста.
Удачи Вам.
СпроситьНезаконно. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
СпроситьЗдравствуйте. Выхожу на работу после декретного отпуска. Дали направление на прохождение медосмотра. Сказали по месту жительства. Пришла в поликлинику, сказали медосмотр платный. Платить должна я? Или все-таки работодатель? Спасибо.
Здравствуйте! Вы обязаны оплатить прохождение медосмотра, а работодатель на основании ст.213 ТК РФ обязан возместить расходы. Всего доброго.
СпроситьЗдраствуйте я досрочно вышла из декрета (по уходу за ребенком) на работу прошла медосмотр отработала месяц, по семейным обстоятельствам ушла опять по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас в декабре малышу исполняется 3 года я должна выйти на работу, а мне говорят что я должна заново пройти медосмотр, с прохождения того медосмотра прошло два месяца?!
Это незаконно, поскольку за вами до 3 лет ребенку сохраняется рабочее место - ст. 256 ТК РФ - и вас обязаны допустить до работы
сейчас обратитесь в суд с заявлением о признании действий работодателя незаконными.
Спросить
За работником находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сохраняется его рабочее место. Поэтому работодатель не вправе не допускать вас до работы по выходу. Обжалуйте его действия в гострудинспекцию. Удачи.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мне позвонили с работы и просят пройти плановый медосмотр. Должна ли я проходить медосмотр находясь в отпуске по уходу за ребенком.
