Правомочен ли работодатель штрафовать стажера, не прошедшего обучение?

• г. Челябинск

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель ставить стажера на консультацию не прошедшего обучение? Я написала заявление на увольнение сегодняшним числом по собственному желанию, меня уволили, а потом позвонили и сказали что я не проконсультировала покупателя и хотят оштрафовать, но не рассчитали еще, имеют ли они право штрафовать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, штрафы вообще не предусмотрены Трудовым кодексом. Скажите, что обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Ирина
26.12.2012, 16:27

Как отозвать заявление об увольнении, если уже была уволена без отработки срока?

24.12.12 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель позвонил и сказал увольняйся либо уволят по статье. Уволили без отработке 25.12.12, трудовую уже отправили. Сегодня написала заявление на отзыв заявления об увольнении. В ТК указано что в течении двух недель с момента написания заявления об увольнении, но не указано могу ли я воспользоваться этим правом если меня рассчитали и уволили след. Днем без двухнедельной отработке.
Читать ответы (7)
Наталья
21.03.2018, 13:43

Уволена ли я правомерно, если написала заявление на увольнение, но была на больничном по уходу за ребенком?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, в заявлении стоит дата написания заявления. 19.03.18. Директор сказал с отработкой и заявление оставил у себя. 21.03.18 позвонили из садика, что у ребенка температура. Я с работы уехала и с 21.03 на больничном по уходу за ребенком в возрасте 6 лет. Бухгалтер позвонила и сказала, что меня уволили тем числом, которым я писала заявление. Как мне сейчас быть? Правильно ли поступил работодатель?
Читать ответы (1)
Алина
17.03.2016, 12:36

Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?

Правомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись. Спустя месяц увидела, что в трудовой дата увольнения стоит - 20 число, а основание приказ от 13 числа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
26.09.2014, 07:05

Обязан ли работодатель оплатить больничный после увольнения по собственному желанию?

Правда ли что после увольнения с работы по собственному желанию, работодатель обязан оплатить больничный в течении месяца, т.к. я 19.09.2014 г. еще работая ушел на больничный, но в этот же день написал заявление на увольнение, но они уволили меня задним числом, не 19, а 17.09.2014, должны ли они в таком случае мне его оплатить,, когда при увольнении они сказали что мне нужно отрабатывать две недели, но когда узнали что я на больничном уволили без отработки и задним числом.
Читать ответы (1)
Людмила
26.10.2016, 03:27

Оспаривание по собственному желанию увольнения без уведомления за две недели

Меня уволили "по собственному желанию" принудив написать заявление. Хочу подать в суд. Может послужить доказательством то, что в заявлении не написана мной дата желаемого увольнения. Просто написано-"Прошу уволить по собственному желанию" И внизу число когда написала и подпись. Сослаться на закон о предупреждении за две недели. А меня уволили тем же числом, которым написано заявление.
Читать ответы (2)
Алексей
25.02.2008, 19:14

Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия

При написании заявления на увольнение по собственному желанию дата написания самого заявления и дата увольнения были написаны одинаковые! Работодатель заявление принял, а потом сказал что оно неправильное! Имеет ли юридическую силу такое заявление?
Читать ответы (1)
Сергей
18.06.2012, 04:53

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, сейчас я передумала уходить

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, сейчас я передумала уходить, я знаю что у меня есть 2 недели на отзыв заявления, но кадры сказали что уже уволили меня. Имеют ли они право? Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Любовь
25.04.2019, 08:42

Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию под давлением директора. В последний рабочий день Написала заявление об отзыве заявления на увольнение. Меня все равно уволили. Дав письменный отказ. В тот же день написала иск в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Мне передали, что. Работодатель задним числом овормил приказ и направил его заказным письмом. Я его пока не получила. Четвёртый день с увольнения. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Елена
22.04.2015, 23:47

Обязан ли работодатель требовать написания заявления на увольнение по собственному желанию текущим числом и за автором заявления?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 18 апреля. Спустя четыре дня мне позвонил администратор и сказал, что мое заявление потеряно. Сказала прийти и написать заявление на увольнение текущей датой, а не задним числом, добавив что на эти четыре дня нужно будет написать за свой счет. Может ли работодатель обязать меня написать заявление на увольнение по собственному желанию текущим числом и заявление за свой счет за эти четыре дня?
Читать ответы (1)
Юлия
09.01.2022, 15:32

Как узнать срок увольнения после написания заявления об увольнении по собственному желанию?

Скажите пожалуйста, написала заявление об увольнении по собственному желанию 30 декабря, каким числом будет произведено увольнение? Срок 14 календарных или рабочих дней?
Читать ответы (2)