Запросы на вредность в мест работы мной были оформлены и отправлены по почте.
Помогите разобраться с ситуацией. Мне сейчас 53 года. Я была гражданкой Кыргызстана. Там получала льготную пенсию по вредности (1 список: ртутное производство и военная горно-спасательная часть). Недавно получила гражданство России. Пенсионный фонд Кыргызтана передал мое пенсионное дело в Пенсионный фонд России. Дополнительно мной было подано заявление на оформление пенсии и трудовая книжка. Но ПФ в г. Звенигороде в пенсии на льготных условиях отказывает, ссылаясь на отсутствие справок с мест работы о том, что данная категория производств действительно является вредной (справки о времени работы с указанием полученных доходов прилагаются к пенсионному делу). Вышеуказанные справки ПФ потребовал предоставить мне самой в течении 3 мес. в оригинале. Запросы на вредность в мест работы мной были оформлены и отправлены по почте. Но из-за отдаленности и нахождении дел в архивах сроки получения справок в оригинале не выдерживаются, но имеются факсовые варианты. Но пенсионный фонд готовит отказ. По времени работы на вредном производстве и общем стаже отклонений с Российским Законодательством, дающем право на льготную пению, нет. Правомерны ли действия работников ПФ? Заранее благодарю за ответ, Людмила Алексеевна.
Уважаемая Людмила,
При переезде пенсионера из другой республики Пенсионным Фондом РФ прибывшее дело рассматривается как новое назначение с требованиями в соответствии с Российским законодательством. По Российскому законодательству, справки, уточняющие особый характер работ действительно необходимы
Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19па
"Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
5. К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 г., в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы:
подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001 г.);
но в то-же время их отсутствие не всегда является причиной отказа в назначении досрочной пенсии. Если запись в трудовой книжке сдела в точном соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" или Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (в зависимости от времени работы), то отсутствие уточняющих справок не повод для отказа, а вот если запись в трудовой книжке сделана с отступлением от наименования в Списках, то справка необходима. Например: после 1991 года в Списке №2 значится "электросварщик ручной сварки", а в трудовой у подавляющего большинства сделана запись просто электросварщик. Да и наименование предприятия имеет немаловажное значение. Трудно человеку без справки доказать, что он работал "машинистом котельной установки" на каком нибудь хлебокомбинате. Вот и добывают справки, что в давние времена там стояли не электрические, а угольные печи.
Одним словом, сравните запись в трудовой книжке со "Списками", если уверены, что всё в порядке, до получения отказа жалуйтесь в вышестоящее подразделение ПФ, что Вам затягивают получение пенсии, идите на приём к руководителю. После официального отказа, только в суд.
Спросить