Запросы на вредность в мест работы мной были оформлены и отправлены по почте.

• г. Москва

Помогите разобраться с ситуацией. Мне сейчас 53 года. Я была гражданкой Кыргызстана. Там получала льготную пенсию по вредности (1 список: ртутное производство и военная горно-спасательная часть). Недавно получила гражданство России. Пенсионный фонд Кыргызтана передал мое пенсионное дело в Пенсионный фонд России. Дополнительно мной было подано заявление на оформление пенсии и трудовая книжка. Но ПФ в г. Звенигороде в пенсии на льготных условиях отказывает, ссылаясь на отсутствие справок с мест работы о том, что данная категория производств действительно является вредной (справки о времени работы с указанием полученных доходов прилагаются к пенсионному делу). Вышеуказанные справки ПФ потребовал предоставить мне самой в течении 3 мес. в оригинале. Запросы на вредность в мест работы мной были оформлены и отправлены по почте. Но из-за отдаленности и нахождении дел в архивах сроки получения справок в оригинале не выдерживаются, но имеются факсовые варианты. Но пенсионный фонд готовит отказ. По времени работы на вредном производстве и общем стаже отклонений с Российским Законодательством, дающем право на льготную пению, нет. Правомерны ли действия работников ПФ? Заранее благодарю за ответ, Людмила Алексеевна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила,

При переезде пенсионера из другой республики Пенсионным Фондом РФ прибывшее дело рассматривается как новое назначение с требованиями в соответствии с Российским законодательством. По Российскому законодательству, справки, уточняющие особый характер работ действительно необходимы

Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19па

"Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

5. К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 г., в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы:

подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001 г.);

но в то-же время их отсутствие не всегда является причиной отказа в назначении досрочной пенсии. Если запись в трудовой книжке сдела в точном соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" или Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (в зависимости от времени работы), то отсутствие уточняющих справок не повод для отказа, а вот если запись в трудовой книжке сделана с отступлением от наименования в Списках, то справка необходима. Например: после 1991 года в Списке №2 значится "электросварщик ручной сварки", а в трудовой у подавляющего большинства сделана запись просто электросварщик. Да и наименование предприятия имеет немаловажное значение. Трудно человеку без справки доказать, что он работал "машинистом котельной установки" на каком нибудь хлебокомбинате. Вот и добывают справки, что в давние времена там стояли не электрические, а угольные печи.

Одним словом, сравните запись в трудовой книжке со "Списками", если уверены, что всё в порядке, до получения отказа жалуйтесь в вышестоящее подразделение ПФ, что Вам затягивают получение пенсии, идите на приём к руководителю. После официального отказа, только в суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов