Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы выплаты и увольнения при переводе мужа - опыт молодого специалиста в сельской школе и детском саду
597₽ VIP

09.12.2013, 21:45
• г. Калач-на-Дону

В июле 2011 я закончила пед. колледж и устроилась в сельскую школу по специальности, я сразу была признана молодым специалистом и получила единовременную выплате и ежемесячные. Отработав год, я ушла в отпуск по уходу за ребенком, еще через год, мой муж был переведен на другое место службы (военнослужащий), я была принята на работу в детский сад, а с прошлой работы уволена переводом. Скажите пожалуйста, должна ли я выплатить единовременную выплате за то, что отработала не 3 года как положено, а 2? И будет ли перевод мужа-уважительной причиной моего вынужденного увольнения переводом?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте, Мария Нилова!

К сожалению это не уважительная причина

Спросить

Смотрите Положение о возврате пособия

Спросить
Это лучший ответ

Мария, нужно читать договор согласно которого Вы признаны молодым специалистом, но если у Вас был перевод, то возвращать деньги не обязаны.

Спросить

Придется возвращать. Ничего не сделать

Спросить

Причина неотработки уважительная - не должны возвращать выплату

Спросить

Добрый вечер. Все зависит от условий заключенного вами договора и от условий положения о выдаче единовременного пособия.

Если вы уволены переводом, то велика вероятность, что вам не придется ничего возвращать.

Кроме того, если администрация захочет вернуть, то сначала она должна направить вам письменную претензию со сроком о возврате.

Спросить
Это лучший ответ

Уважаемая Мария, г.Калач-на-Дону !

НЕ зря в законодательстве РФ предусмотрена такая норма права как Увольнение переводом, которая позволяет сохранять за увольняемым Работником некоторые гарантии.

Если вы были уволены переводом и данный факт подтверждается Записью в вашей Трудовой книжке, то в этом случае за вами сохраняется непрерывность и продолжительность вашей отработки, поэтому на мой взгляд единовременную выплату возвращать НЕ надо.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.12.2013г

22:48 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России