Правомерны ли действия моего начальника и как мне поступить в данной ситуации.

09.12.2013, 22:27

• г. Аксу

Я нахожусь на 4-ом месяце беременности. По предоставлению справки о легком труде, мой график стал по 8-ми часовому рабочему дню. Для того чтобы сходить на прием к врачу-гинекологу мне приходится отпрашиваться, на что мой начальник отвечает мне отказом либо написать заявление в счет отпуска и предоставить справку о том что мне действительно надо на прием. Правомерны ли действия моего начальника и как мне поступить в данной ситуации. Заранее благодарю. Надежда З.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности

Читать ответы (3)

Правомерны ли действия моего начальника и как мне поступить в данной ситуации.

Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности

Проблема с получением единой справки о переводе на легкий труд на весь срок до отпуска по беременности

Начальник отдела кадров требует справку о изменении графика отпусков у мужа работника. Является ли это правомерным?

Справедливо ли требование моего начальника о справке от врача?

Проблема с предоставлением легкого труда и возможность отправки в отпуск - что делать?

Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности

Правомерность просьбы начальника о дополнительном оставлении дома после прерывания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Начальник БОТ и З отказывает в предоставлении отпуска без предусмотренной законом причины - что предпринять?

Начальник направил диагноз другим сотрудникам, после чего потребовал объяснительную - нарушения законодательства РФ?

Беременная полицейская справляется с рабочим графиком, несмотря на нарушение трудовых прав

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59