Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некорректное оформление трудовых отношений - как наказать предпринимателя, который уволил беременную сотрудницу и не оформил официально

10.12.2013, 15:04
• г. Рославль

Я больше года работаю у предпринемателя весь год начальница обещала официальное оформление, в итоге не оформила и уволила меня на 4 месяце беременности, зарплату отдавала на руки без росписей и квитанций, скажите как ее наказать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение беременной по инициативе работодателя не допускается, при наличии доказательств необходимо обращаться в суд, с требованием о признании незаконным увольнения, восстановления на работе, взыскании з/п. за время вынужденного прогула и морального вреда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России