Вопрос о легитимности увольнения без ознакомления с приказом и составления акта
Мужа уволили 25.07.13 по п 5 ст 81,25,26 он с приказом не ознакомлен, с 27 он на больничном, копию приказа получил на почте 09.08.13 (но этот день он был на больничном), также копию получил 12.08.13 (это первый рабочий день после болезни), акта об отказе об ознакомлении с приказом не составляли. Могут ли его уволить не ознакомив с приказом и не составив акта?
Вот оно - доказательство того, что человек получает доход за наш счет.
Интересно, каким образом имя вопрошающего "Игорь" состыкуется с тем, что у него уволили мужа???
Юридические услуги оказывайте самостоятельно и не доите наши мозги.
Зарегистрируйтесь на сайте как юрист. Это бесплатно. Тогда Вам помогут, когда у Вас реально будут затруднения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация