Внезапно уволена без объяснения причин после многолетней работы в кафе - какие права у меня есть и какие шаги предпринять?
Проработала в кафе официанткой с 1 февраля 2012 года по вчерашний день. Являлась лучшим работником заведения. Вчера на собрании ни с того ни с сего хозяин сказал что новенькая девочка-стажёр на моё место и пришло время со мной попращаться. Встал и ушёл,не объяснив причины. Управляющая заведения была в шоке. Никто об этом не знал. Устроина была официально. Письменного заявления на работу ни с моей стороны ни со стороны директора не было. Но сегодня я уже не вышла на работу, так как мне сказали что всё,я уволина. Что мне делать в этой ситуации? В какие сроки должны выплотить зароботную плату и в каком размере: только официальную часть, либо неофициальную часть мне тоже должны проплатить? Спасибо за ответ. ИННА.
Увольнение не законно! . Денежные средства вам должны выплатить в последний рабочий день, в этот же день должны выдать трудовую книжку. То что вы не вышли на работу не хорошо, могут уволить за прогул. Рекомендовал бы съездить к работодателю и ознакомиться с приказом об увольнении, а так же забрать трудовую книжку. В данной ситуации реально восстановиться на работе если вас всеже уволили. Как вариант можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Но имейте ввиду что восстановление на работе и взыскание заработной платы производится только по решению суда. Срок на обращение в суд у вас для восстановления на работе 1 месяц для взыскания заработной платы 3 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация