Молодой человек работал на железной дороге помощником машиниста в течение трех лет.
Как быть в данной ситуации:
молодой человек работал на железной дороге помощником машиниста в течение трех лет. При прохождении очередной плановой мед. комиссии (1 раз в год), был поставлен диагноз - аритмия сердца. В результате чего - перевод на работу не связанную с движением поездов - слесарем в цех (на время прохождения дополнительной мед. комиссии - 1 мес)! Зарплата помощника машиниста в среднем составляет 15 тыс. руб., слесаря - 4 тыс. руб.!
? Так какую же зарплату он должен получать: 4 тыс. рублей или (м.б. высчитывается каким-то образом) средний заработок относительно зарплаты помощника машиниста? (согласно ТК и прочих правовых актов)
Благодарю за помощь.
в данном случае работодатель поступил правильно. Во-первых, он отстранил работника от работы помощника машиниста до устранения обстоятельств, явившихся основанием для недопущения к работе (ст.76 ТК РФ), а во-вторых, предоставил работнику другую имеющуюся должность, не запрещенную ему по медицинским показаниям. Оплата в соответствии с временной должностью.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
