Трудовую не отдали после увольнения - какие мои права?

Мотивирует тем, что якобы не было заявления об увольнении, хотя я предупреждала об увольнении устно, писала заявление и отработала по просьбе работодателя 2 недели. Через некоторое время они прекратили свою деятельность и закрыли все свои киоски в городе. Я написала письмо в трудовую инспекцию, но что с ними инспекция сделает, они ведь теперь не ведут свою деятельность. Хотя моя трудовая книжка находится у них в офисе (сказали по телефону). Вымогают деньги, говорят, что штраф, а за что? Я не согласна, но при чем здесь трудовая? Шантаж.

Какие права и обязанности имеет трудовая инспекция? Я обратилась за содействием в трудовую инспекцию по поводу того, что мне не отдают трудовую книжку. За то время, что я пыталась её получить самостоятельно, прошел срок обрашения в суд, а также организация, где я работала, прекратила свою деятельность. Моя книжка по прежнему находится у них, Имею я право просить трудовую инспекцию помочь мне в этом вопросе? На данный момент на мои письменные обращения нет ответа, а по телефону было сказано, что они не занимаются уволенными сотрудниками. Чем они могут заниматься тогда? Я обратилась в трудовую инспекцию по вашему совету. Спасибо.

В 2007 году организация закрылась. Трудовую мне работодатель не отдал ссылаясь придёшь попозже. Попозже растянулось до 2009 года. В 2009 году я написала заявление в прокуратуру. Прокуратура даёт ответ, что отправили моё заявление в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция отвечает мне, что трудовую книжку я получила при увольнение в 2007 году. Так им ответил мой работодатель письменно. А трудовая инспекция проверить это не может так как ИП прекратил свою деятельность 2009 году. Трудовую я конечно не получала и нигде не расписывалась за неё.Что делать? Заранее спасибо.

Скажите, существует ли сейчас такое понятие как *штраф*?Я работала в киоске ООО, уволилась, трудовую книжку не отдают, мотивируя тем, что должна им заплатить штраф за убытки, связанные с кражей неизвестным лицом из киоска (в милиции заведено уголовное дело на это лицо). Я не виновата, поэтому платить не хочу и не могу. Сейчас вынуждена не работать, так как приходится отказывать работодателям, которые требуют трудовую книжку. На биржу нельзя без трудовой тоже. В трудовую инспекцию жаловалась, письмо с требованием выдать трудовую книжку писала. Восстанавливать трудовую не хочется, так как там 10 мест работы и 25 лет стажа, тем более по телефону мне сказали, что книжка находится у них, отдадут, как только я принесу деньги, а за что? Кто прав? Спасибо за ответ.

Не так давно хорошая подруга обратилась в трудовую инспекцию по труду-работодатель отказывался выдавать трудовую книжку. Сложная ситуация, а я смеялась над другим. Ответ из трудовой инспекции пришел через 45 дней. Вместо установленного 30 дневного срока. И как всегда-нарушений не было выявлено. Ей в ответе написали, что "вы забыли забрать трудовую книжку..."

Мой вопрос над чем трудовая инспекция работала аж 45 дней?

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.

В 2011 году я работал в организации кладовщиком. Уволился в этом же 2011 году, но трудовую книжку мне на руки не выдали велели придти за ней позже в отдел кадров, который находился в пригороде моего города где я проживал. После увольнения я работал у частника 3 года без заключения трудового договора, а когда мне потребовалась трудовая книжка, то я вспомнил что предыдущий работодатель мне ее не отдал. Приехал по адресу отдела кадров (пригород), но организации там уже не было. По адресу моей бывшей работы тоже находилась и находится другая организация. Естественно трудовую книжку мне никто не выдал. На новой работе мне завели новую трудовую. Я там проработал почти 5 лет. Потом уволился, так как организация прекратила свою деятельность. Трудовая лежала дома. Потом я работал у частника и вел свою деятельность (трудовая мне была не нужна). Сейчас же я захотел устроиться на работу по профессии, но выяснилось, что новую трудовую книжку я где-то потерял или оставил. Как мне ее восстановить со всеми предыдущими записями? Куда мне можно обратиться по поводу невыдачи трудовой в 2011 году при увольнении и как найти теперь эту организацию, которая не выдала мне мою трудовую книжку при увольнении в 2011 году?

Дело в том, что мой муж уволился из организации 14 марта 2009 года, по настоящее время ему не выплатили деньги за отработанный период с учетом компансации за отпуск, а за январь текущего года выдали треть суммы ссылаясь на то, что с 1 по 10 января были празднки. Хотя человек работает на окладе. Муж обратился в трудовую инспекцию, там ему разъяснили, что организация права и в соотвествии со ст.140 ТЗ, расчет оплаты труда произведен правильно. Получается, что я как директор собственной организации должна была также поступить со своими сотрудниками. Относительно невыплат трудовая инспекция сообщила, что оказывается нужно еще заявление было написать, чтобы расчетные, трудовую книжку и справку 2 НДФЛ выдать в день увольнения. Прошу Вас разъяснить мне как действовать в сложившейся ситуации, я не нашла понятных мне ответов в трудовом кодексе. Благодарю, Татьяна.

Последовательность действий, которые необходимо совершить с следующей ситуации. Я уволилась с работы (работала продавцом в киоске ООО), трудовую книжку не отдали, шантажируют тем, что я должна возместить ущерб по краже, которая произошла у меня в киоске неизвестным лицом, О краже заявлено в органы милиции незамедлительно, там же заведено уголовное дело на это лицо, но пока никто не найден.

Я через два месяца уволилась, предупредив за две недели начальство письменно. Трудовую не отдали, заявив что, пока не принесу 20 тысяч руб. не отдадут. Я написала заявление с просьбой выдать мне трудовую книжку и послала его заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес, где они арендуют офис (по вашей рекомендации) Также в моем письме было указано, что я буду вынуждена обращаться в соответствующие органы по поводу нарушения моих трудовых прав (трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую службу (все так как вы советовали) .Однако, выждав месяц, я не получила никакого ответа. Я поехала туда сама и узнала, что эта организация продала все свои киоски и съехала с этого места, будет заниматься чем-то другим. Мне скоро оформлять пенсию, не хотелось бы заниматься восстановлением трудовой книжки, я ведь её не теряла. Трудовая инспекция не занимается теми, кто уже уволен. Но как найти управу на таких работодателей, они и с другими будут так же поступать. И поступали до меня, просто работники отдавали наличными 500 рублей, якобы штраф, но никаких приказов не принято издавать. И я сначала хотела откупиться, но я не работала, денег нет таких, да еще пришлось отказать нескольким работодателям так как они требовали трудовую книжку при устройстве к ним на работу. Права ли я,считая, что работодатель сначала должен отдать трудовую после увольнения, а потом уж разбираться по другим вопросам, тем более, что я никуда не уезжаю, адрес и телефон им известен, разрешение выслать по почте мою трудовую ими получено, я не солгласна с суммой штрафа, но причем здесь трудовая? Спасибо, если дочитали до конца. Марина.

19 августа я был уволен, имеется приказ об увольнении, а также в конце рабочего дня я сдал под роспись и.о. директора материальные ценности.

В этот день мною было написано заявление с просьбой выдать трудовую книжку, однако работодатель проигнорировал моё заявление и не выдал трудовую книжку и причитающиеся мне выплаты.

11 сентября мною было подано заявление в городской суд по причине не выдачи мне трудовой книжки.

Сегодня 15 сентября в мой адрес пришло письмо отправленное 11 числа, где работодатель просит забрать трудовую и ссылается на то, что выдачу не произвёл по причине моего отсутствия на рабочем месте.

Могу ли я в этом случае подать в суд на работодателя за клевету? (распространение заведомо ложных сведений)

Если да на какие статьи ссылаться?