Неправомерное взыскание заработной платы - Что делать, если начальник предлагает оплатить ошибочно перечисленные деньги за трехмесячный период?
Что делать в этом случае: Мой муж работает в организации на должности сантехник. Около года назад его непосредственный начальник предложил ему ставку дворника по совместительству. Зарплату платили за полную ставку. Три месяца назад начальник сказал ему, что по законодательству он не имеет право работать на 2 ставки одновременно, и сказал, что в табеле будет указывать меньшее время, но при этом заработная плата останется прежней. Все так и происходило до сегодняшнего дня. Сегодня начальник сказал, что с моего мужа вычтут из заработной платы те денежные средства, которые якобыошибочно перечислили ранее, и поставили перед выбором: либо работать три месяца бесплатно за дворника, либо при увольнении с него вычтут эти деньги. Законно ли это? Ведь до этого платили за полную ставку. А хотят взыскать только за три последних месяца.
Нет, это незаконно. Могли все оформить расширением объема работ и оставить на полной ставке
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
