Может работодатель расторгнуть трудовой договор пока я в отпуске за свой счет по семейным?

• г. Добрянка

Может работадатель расторгнуть трудовой договор пока я в отвуске за свой счет по симейным?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Во время отпуска работника трудовой договор не может быть расторгнут.

Спросить
Прокофьева
17.07.2004, 21:11

Можно ли расторгнуть трудовой договор, если я болею?

Скажите могут ли расторгнуть со мной трудовой договор если я болен. В трудовом договоре оговаривалось по каким причинам может быть расторгнут договор т е по отрицательным мотивам.
Читать ответы (1)
Ирина
17.04.2008, 09:39

Такой пункт предусмотрен в Трудовом договоре.

Скжите может ли Работодатель досрочно расторгнуть трудовой договор за разглашение Работником коммерческой тайны, действовашей на предприятии? Такой пункт предусмотрен в Трудовом договоре.
Читать ответы (1)
Дарья
19.03.2014, 09:49

Возможно ли расторжение трудового договора и увольнение до истечения срока действия?

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор (работаю без трудовой книжки, по договору) и уволить сотрудника до истечения срока действия договора (договор на год)? Спасибо, Дарья.
Читать ответы (2)
Александр
31.10.2014, 18:01

Особенности трудового договора - отсутствие указания о испытательном сроке и возможность расторжения по статье 71

У меня в трудовом договоре не написано не чего про испытательный срок, но написно что работодатель может расторгнуть трудовой договор по ст 71 как это понимать?
Читать ответы (4)
Александр Васильевич Штоколов
15.08.2006, 11:32

Может ли работодатель (госучреждение)

Может ли работодатель (госучреждение) по своей инициативе расторгнуть со мной бессрочное трудовое соглашение по достижении мною пенсионного возраста или заставить меня перезаключить срочный трудовой договор на 1 год?
Читать ответы (1)
Айнур
14.12.2015, 19:04

Вопрос - Могут ли расторгнуть трудовой договор во время декретного отпуска по срочному договору?

Работаю по трудовой по срочному договору нахожусь на декретном отпуске. Могут ли договор расторгнуть? Работадатель говорит что имеет право.
Читать ответы (1)
Лиля
09.06.2016, 19:53

Не выдан второй экземпляр трудового договора - может ли мой сын не выходить на работу и как оговорить размер оплаты?

Мой сын 16 лет устроился расклейщиком объявлений, я дала письменное разрешение, заключили трудовой договор, но работодатель второй экземпляр трудового договора не дал сыну., может ли мой сын не выходить на работу, пока не выдадут трудовой договор? И должно ли быть оговорено в трудовом договоре размер оплаты?
Читать ответы (2)
Наталья
14.06.2006, 11:45

Может ли работодатель расторгнуть данный трудовой договор с работником на этих основаниях 31.11.2006 г.?

Работодатель заключил трудовой договор с сотрудником на 2 года с 1.11.2004 г.В трудовом договоре не сказано, что это срочный трудовой договор, в приказе о приеме-прием на постоянное место работы. Может ли работодатель расторгнуть данный трудовой договор с работником на этих основаниях 31.11.2006 г.? Если да,то что необходимо для этого сделать? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2013, 07:12

Возможно ли расторжение срочного трудового договора на 6 месяцев работодателем при изменении условий и по какой

Может ли работодатель расторгнуть срочный трудовой договор на 6 месяцев, поменяв в одностороннем порядке условия договора? По какой причине может?
Читать ответы (2)