Марина
28.04.2013, 17:49
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Читать ответы (1)
Работали в команде (3 человека) по т.д., выявилась недостача, с которой мы не согласны и никакие акты нами не были подписаны. Все уволились, но расчет никому не заплатили. По расчетам обратились в Инсп. по труду, но работодатель угрожает взысканием недостачи через суд. Объясните в какие сроки после выявления недостачи она в праве обратиться в суд и что ей для этого нужно?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация