Елена Геннадьевна
28.09.2014, 18:47
Процедура увольнения работника без прохождения испытательного срока по причине недостаточной квалификации
Мне нужно уволить работника, не прошедшего испытательный срок. Причина - недостаточная квалификация. Какой документ я должна сделать? Уведомление с указанием причины? Где можно найти грамотно оформленный образец уведомления? После уведомления работника он должен подписать приказ? Какая статья будет указана в трудовой книжке? 29 сентября уведомляю под роспить, какого числа делать запись в трудовой книжке? Надо ли делать подтверждающие документы о недостаточной квалификации и уведомлять работника (описание работы и оценка выполнения)?
Читать ответы (1)