Вопрос о начислении заработной платы работникам в процедуре банкротства организации без арбитражного управляющего и с назначенным наблюдением
В отношении организации судом принято заявление от кредиторов о введении процедуры банкротства, пока еще не выбран арбитражный управляющий, назначено наблюдение (все на начальной стадии). До какого периода будет начисляться зар. плата работникам в процедуре банкротства (они приостановили работу, в связи с задолженностью по з/п, которая образовалась, а некоторые просто не выходят и уже работают на других местах), если пока у организации нет возможности выплатить долг.
Ольга!
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация