Работаю в гос. предприятии. На 5 месяцев нас закрывают на ремонт и хотят отправить за свой счет. Должны ли выплачивать хотя бы часть зарплаты? Работодатель сказал, что, если выплачивать часть зарплаты, то надо находиться на рабочем месте, поэтому лучше идти за свой счет. Насколько это верно? Спасибо.

Работодатель сказал, что, если выплачивать часть зарплаты, то надо находиться на рабочем месте, поэтому лучше идти за свой счет.

Уровень дежурства водителей на предприятии - обязанность оставаться на месте работы или разрешение на уход домой?

На нашем предприятии водителям закрывают рабочею смену дежурством, хотя мы находимся на рабочем месте. Обязаны ли мы находится на предприятии когда нет работы, или можем уходить домой?

Читать ответы (5)

Изменение рабочего места без нормальных условий - проблемы и правовые вопросы на предприятии

На предприятии издан приказ о простое. Я знаю что должен находиться на рабочем месте. Я работал на электроподстанции. Нам сказали, что сейчас рабочее место это актовый зал в конторе и мы должны там сидеть и никуда не отлучаться. Нормальных условий там нет. Таким образом вынуждают увольняться. Имеет ли предприятие право на изменение рабочего места. Могу ли я быть в других местах на территории предприятия. И какими правовыми актами это регламентируется. Спасибо.

Читать ответы (2)

Права работников роддома - отпуск и выплаты

Работаю в роддоме. На октябрь, ноябрь роддом закрывают на ремонт. Сотрудников хотят отправить в отпуск за свой счет. Правомерно ли это? Какие выплаты мне положены от работодателя?

Читать ответы (1)

Если я не ошибаюсь, то они должны выплачивать 2/3)-как это должно происходить, какие приказы они должны нам предоставить?

Я работаю на предприятии 1,5 года. У нас на предприятии есть отдельный участок, независящий от этого предприятия (этот участок находиться в аренде). Я числюсь работником данного предприятия, но по неким причинам этот участок закрывают и что будет с людьми, которые работают на этом участке и со мной я не знаю. Подскажите пожалуйста, что в этом случае должно произойти:-нас должны перевести на другой участок этого завода?-или отправить в отпуск без содержания и что при этом они должны нам платить? (если я не ошибаюсь, то они должны выплачивать 2/3)-как это должно происходить, какие приказы они должны нам предоставить?

Читать ответы (1)

Как правильно распределить работу учителей и выплатить зарплату в условиях карантина в школе?

С завтрашнего дня школу закрывают на карантин, директор сказала, что учителя должны находиться на своём рабочем месте согласно нагрузке, за это мы получим зарплату в размере 2/3. Это правильно? Спасибо!

Читать ответы (1)

На предприятии закрывают участок, где я работаю?

На предприятии закрывают участок, где я работаю? Что должно предложить мне предприятие; предоставить другую работу на этом предприятии?, отправить в отпустк, и как оно должно это компенсировать, что в этом случае я должна получать? И как это вообще должно происходить?

Читать ответы (1)

После ремонта магазина работодатель планирует уволить продавца - законодательные гарантии в этом случае

Магазин закрывают на ремонт, после открытия хотят уволить продавца, обязаны ли работадатель предоставить другое рабочее место или это сокращение штата.

Читать ответы (1)

Законность предложения работать на других точках вместо закрывшегося подразделения и обязанность работодателя предоставить

У нас закрывают одно подразделение. Предлагают работать на других точках - замещать тех кто находится в отпуске. Сокращать не хотят. Насколько это законно? Должен ли работодатель предоставить постоянное место работы с организованным рабочим местом?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить отпуск на море за счет работодателя?

Как то на просторах интернета видел статью, о том что можно будет отдохнуть на море за счёт работодателя. Насколько это правда? Я работаю на предприятии. Собираюсь в отпуск куда не будь поехать. Может путёвку куплю. Может ли работодаль возместить хотя бы часть стоимости. Спасибо.

Читать ответы (1)

Первоочередные затраты по ремонту детского сада возлагаются на педагогов

Детский сад закрывают на ремонт, а педагогов хотят отправить в отпуск за свой счёт. Правомерно ли? И кто несёт за это ответственность?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель сказал, что, если выплачивать часть зарплаты, то надо находиться на рабочем месте, поэтому лучше идти за свой счет.

Зеленоград - онлайн услуги юристов